Модуль Б-2. Специализация диспетчеров

Дисциплины изучаются студентами, зачисленными в одну из основных функциональных групп: группу консультантов, группу пропаганды правовых знаний. Студенты из группы пропаганды правовых знаний имеют право выбора 2 двух дисциплин – из любых специализаций.

Дисциплина Б-2.1 Особенности ведения дел социальной защиты (8 часов).

Лекция-презентация с деловой игрой, организуемой в малых подгруппах по выработке структур анкет (4 часа). Практика клиники в области привлечения клиентов и отбора дел по проблематике социальной защиты населения.

Обзор дел, проведенных студентами клиники, по категориям запросов. Общая характеристики содержательных и технологических особенностей делопроизводства по проблемам социальной защиты. Потребности и возможности ведения дел социальной защиты населения через Виртуальную приемную Различия в делопроизводстве виртуальной приемной и делопроизводства Студенческой юридической консультации, работающей с клиентами в непосредственном общении.

Учет специфики обращений (по характеру проблемы и по характеру запрашиваемой клиентом помощи) при организации работы практикантов из различных функциональных групп Правовой клиники по делам социальной защиты населения.

Формирование дела на основе первичного интервьюирования клиента диспетчером по телефону (при приеме заявок). Приемы опроса обратившегося диспетчером, вариативно избираемые с целью корректного выбора технологи работы по данному обращению (через виртуальную приемную, либо непосредственно), корректного формирования заявки, и обеспечения полноты и качества информации, передаваемой диспетчером консультанту.

Организация самостоятельной внеаудиторной работы студентов (выдача индивидуальных заданий для формирования учебных дел по обращениям клиентов, материалы сдаются на проверку, оцениваются и при положительной аттестации засчитываются в нормативный объем практики).

Лекция-презентация с деловой игрой (разбор ситуаций со сложной композицией проблематики обращения с целью выработки оптимальных технологий организации работы клиники по обращениям такого рода) – 4 часа. Особенности организации работы на этапе анализа информации, полученной от клиента. Дифференциация фактов в свете интересов и ожиданий клиента. Дискуссия по теме: «Создание мини-бюро или выделение материалов дела в отдельное производство?». Опора на патронажную поддержку преподавателей-кураторов. Анализ новейшего законодательства в преломлении ожидаемых запросов клиентов. Анализ выработанных практикой клиники технологий работы по делам социального обеспечения.

Дисциплина 2. Правовое регулирование труда иностранных граждан в РФ. (8 часов).

Лекция-презентация (4 часа).

Особенности обращения иностранных граждан за юридической помощью в Юридическую клинику. Специальные технологии работы с обращениями иностранных граждан. Правовые основы трудовой миграции в России: общая характеристика основ современной миграционной политики в РФ. Плюсы и минусы трудовой миграции. Международные трудовые стандарты труда иностранцев. Нормативные правовые акты, регулирующие привлечение к труду иностранных граждан. Государственные органы, ведающие вопросами привлечения к труду иностранных работников.

Разрешительный порядок привлечения к труду иностранных граждан: понятие трудящегося мигранта и иностранного работника по международным актам и законодательству РФ. Категории иностранных граждан с учетом режимов и оснований пребывания в РФ. Правила выдачи разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами временной трудовой деятельности в РФ. Приоритет привлечения к труду граждан РФ и квотирование числа иностранных работников. Оформление документов на привлечение иностранных работников

Лекция-презентация (4 часа).

Консультирование по вопросам об особенностях регулирования труда иностранных работников. Особенности содержания трудового договора с иностранным работником – в содержании консультирования. Правовое информирование о приеме на работу, переводах, условия труда, материального и медицинского обеспечения; оплата труда, ответственность работников, расторжение трудового договора, ответственность работодателя за нарушение трудового и миграционного законодательства – в вопросах и ответах Виртуальной приемной и консультациях практикантов Юридической клиники. Выполнение студентами индивидуальных заданий по обращениям клиентов, материалы сдаются студентом на проверку, оцениваются и при положительной аттестации засчитываются в нормативный объем практики.

Дисциплина 3. Обращение в Конституционный Суд Российской Федерации за защитой прав и свобод граждан. – 8 часов

Дата добавления: 2015-04-24