Управление как циклический процесс и требования к нему

Общенаучные методы и принципы теории управления

История Российской управленческой мысли.

Западной Европы и Америки.

Эпоха нового времени. Социальные утопии М.Т. Мора и Т. Компанеллы, Н. Маклавелли. Учения Т.Гобба, Ш. Монтескье, М. Вольтера, Д. Дидро. Классическая школа управления Ф.Тейлора. научная организация труда Ф.Гилберта. основные управленческие идеи Г.Эмерсона. научный менеджмент А.Файоля.

Теория содержания и мотивации (А.Маслоу, К. Альдерфер, Д. Маккелеланд). Теория процесса в мотивации. Теория человеческих отношений и теории Х и У. Синтетические теории управления.

Идеальный тип административного управления М. Вебера. Управленческая теория в России: Богданов А.А., Сперанский М.М., Мордвинов И.С., Витте С.Ю., Столыпин П.А., Гастеев А.К.

Задания

Подготовьте доклады на темы:

1. Основные этапы развития теории управления Западной Европы и Америки.

2. Управленческие теории в России XIX – XX веков.

3. Управленческая парадигма XXI века.

Литература

1. Бобышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли.-М., 2005 г.- 201с.

2. История менеджмента / Под ред. Д.В. Валовского – М., 2007 г.- 356с.

3. Тейлор Ф. Научная организация труда // Управление – это наука и искусство. – М., 2007 г.- с.106-196.

4. Кравченко А.И. Социология менеджмента – М. – 2005г. – 401с.

Понятие и сущность принципов управления. Принцип научности. Принцип системности и комплексности. Принцип единоначалия в управлении и коллегиальности в выборке решений. Принцип централизованности и децентрализованности. Принцип экономии времени. Принцип делегирования полномочий (виды полномочий: линейное, параллельное, аппаратные полномочия, рекомендательные, функциональные). Принципы обратной связи. Классификация методов управления. Экономические методы управления. Организационно-распорядительные методы управления. Социально-психологические методы управления. Три стадии управления организацией.

Основные виды управления: управление эргаптическими системами, управление организационными системами, управление техническими системами. Классификация организационного управления.

Задания

1. Раскройте содержание управления организацией как особого вида управления.

2. Раскройте содержание понятий «Менеджмент и управление».

Литература

1. Зайцев Б.Ф. Система методов управления. – М., 2005г.-215с.

2. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента.– СПб –2008г.-118с.

3. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента – М. – 2006 г.-251с.

Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Сущность и содержание процесса по выработке решения. Процесс управления. Целевые управленческие организации. Выработка решения. Планирование. Контроль. Содержание деятельности на этапах процесса выборки решения. Методика определения набора факторов внешней и внутренней среды, влияющих на достижение цели деятельности. Прогнозное моделирование деятельности на достижение цели. Методика согласования проекта решения с исполнителями. Социально-психологические методы управления. Информационное обеспечение процесса управления: классификация управленческой информации, информационные системы управления. Понятие и различия управленческих решений. Факторы, определяющие количество и эффективность управленческих решений.

Задания

Ответьте на вопросы:

1. Что Вы хотите получить от будущей своей работы?

Характеристики работы	Важность	Удовлетворен ность
1. Независимость в работе
2. Шансы к продвижению
3. Возможность контактов с людьми
4. Гибкое рабочее время
5. «Бесплатные» социальные услуги (страховка и т.п.)
6. Интересная работа
7. Общественная значимость работы
8. Гарантии стабильности найма
9. Возможность научиться новому
10. Высокая плата
11. Признание коллегами
12. Продолжительность отпускав
13. Продолжительность рабочего дня
14. Близость работы к дому
15. Небольшой стресс от работы
16 Возможность оказывать другим помощь на работе

Проанализируйте данные характеристики в баллах от 1 до 16. балл 1 – означает высокую характеристику с точки зрения важности и удовлетворенности, а балл 16 – характеристика с самой низкой оценкой.

Литература

1. Атаманчук Г.В. Управление – социальная ценность и эффективность. М.: - 2005 г.- 118с.

2. Блейк Р., Моутон Д. Научные методы управления. – Киев – 2006 г.- 300с.

3. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. М.: - 2007 г.- 111с.

4. Теория управления/ Под ред. Васильевой А.В., Парахиной М.Л. – М. – 2006г. – 516с.

6. Модели и методы принятия управленческих решений в муниципальном образовании.

Организационные основы местного самоуправления. Формы непосредственного осуществления населения права на местное самоуправление. Зарубежные и российские модели местного самоуправления. Модели принятия решений в муниципальном образовании: организационно-психологические, экономические.

Задания

Ответьте на вопросы:

1. В чем сущность кадровой политики в местном самоуправлении?

2. В чем особенность управления монопрофильным городом

3. В чем разница в управлении полипрофильным и монопрофильным городом?

Подготовьте доклады на темы:

1. «Муниципальный менеджмент в условиях рынка».

2. «Роль инноваций в управлении городом».

3. «Имидж муниципального менеджера»

Литература

1. Авакьян С.А. Местное самоуправление в РФ: концепции и решения нового закона. // Вестник МГУ – 2006 г. - № 2.- №4-8.

2. Андрейкин В.Г. Киричук С.М. Муниципальный менеджмент – Тюмень 2001 г.- 188с.

3. Барабашев Г.В. Местное самоуправление. – М.: - 2005 г.- 201с.

4. Ильченко Л. Новый этаж местного самоуправления.//Власть – 20007 - №3.- с. 11-16.

Дата добавления: 2015-04-29