Методические указания. Определение потребности в персонале

Определение потребности в персонале

Задача 1

Исходные данные и постановка задачи. На основе имеющихся исходных данных необходимо рассчитать численность производственного персонала, используя метод трудоемкости.

Показатели	Вид работы А	Вид работы Б
Трудоемкость изделия, ч
изделие 1	0,8	0,5
изделие 2	0,3	0,4
Производственная программа, шт.
изделие 1
изделие 2
Время для изменения остатка незавершенного производства, ч
изделие 1
изделие 2
Планируемый процент выполнения норм, %
Полезный фонд времени одного работника, ч	432,5	432,5

Формула для расчета численности производственного персонала по методу трудоемкости выглядит так:

Ч_пер = Т_пр / Т_пф,

где Т_пф – полезный фонд времени одного работника;

Т_пр – время, необходимое для выполнения производственной программы.

где n – количество номенклатурных позиций изделий в производственной программе;

N_j – количество изделий i-й номенклатурной позиции;

T_j – трудоемкость процесса изготовления изделия i-й номенклатурной позиции;

T_н.п.i – время, необходимое для изменения величины незавершенного производства в соответствии с производственным циклом изделий i-й номенклатурной позиции;

К_в – коэффициент выполнения норм времени.

Численность производственного персонала рассчитывается по имеющимся исходным данным в такой последовательности.

1. Определение трудоемкости производственной программы по изделиям:

2. Определение общей трудоемкости валовой продукции по программе для обоих изделий:

3. Расчет времени, необходимого для выполнения производственной программы:

4. Определение расчетной численности производственного персонала:

Дата добавления: 2015-04-29