![]() КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Калужский филиал
Государственное управление Разработки управленческого решения 78 Методология и организация процесса Организация как объект социального управления Теоретические и методологические аспекты теории управления 4 1.1. Понятие и сущность теории управления 4 1.2. Методология теории управления 5 1.3. Цель и функции теории управления 8 Глава 2 Эволюция управленческой мысли 10 2.1. Управленческие революции 10 2.2. Первые школы научного управления 12 2.3. Становление российской науки управления 22 2.4. Новая парадигма управления 28 Глава 3 Сущность и содержание социального управления 30 3.1. Важнейшие элементы управленческого процесса. Объект и субъект управления 30 3.2. Управленческая деятельность 33 3.3. Типы социальных регуляторов в управлении 34 Глава 4 Система социального управления 38 4.1. Сущность, содержание, структурные элементы систем 38 4.2. Специфика социальной системы 41 4.3. Организация как высший уровень развития социальных систем Глава 5 5.1. Сущность и основные признаки организации 5.2. Классификация организаций 5.3. Организационные структуры управления 48 ГЛАВА 6 Организационная культура и управление 50 6.1. Концепции организационной культуры 6.2. Основные компоненты организационной культуры Глава 7 Целеполагание в управлении 55 7.1. Миссия и цели организации 55 7.2. Требования к определению цели 57 7.3. Социальное программирование. Комплексные целевые программы и проекты как организационная форма целеполагания 61 7.4. Стратегическое целеполагание. Концептуальная модель стратегического планирования 64 Глава 8 Методы социального управления 67 8.1. Направленность, содержание и организационная форма методов управления 67 8.2. Общие методы управления 67 8.3. Конкретные методы управления 75 Глава 9 9.1. Сущность управленческого решения и принципы его классификации 78 9.2. Рациональное решение и этапы его принятия 81 9.3. Модели и методы принятия решений. Технологии активизации персонала для творческого поиска идей 83 Глава 10 Коммуникации в системе управления 87 10.1. Сущность коммуникационного процесса. Элементы процесса коммуникации 87 10.2. Виды коммуникаций 88 10.3. Модели коммуникации. Функции коммуникации 91 Глава 11 Руководитель в системе управления 95 11.1.Субъект управленческих решений и действий 95 11.2.Основные теории руководства 97 11.3.Модель эффективного управленца 101 Глава 12 и государственная служба 103 12.1.Государственноео управление: сущность, специфика, функции 103 12.2.Государственная служба 109 12.3.Этика государственного управления, специфические требования к государственному аппарату и его работникам 113 Глоссарий 117 Персоналии 138 Литература 152
Кафедра финансов и кредита
Дата добавления: 2015-04-29; Просмотров: 285; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |