Служба управления персоналом

Управление персоналом интернационального предприятия

Психофизиологические основы организации труда персонала

Управление поведением работника в организации

Управление конфликтами в организации

Понятие и источники конфликтов

Виды конфликтов

Функции конфликтов

Профилактика конфликтов

Диагностика конфликтов

Разрешение конфликтов

Вопросы и задания для самопроверки

Управление мотивацией персонала в организации

Понятие мотивации. Основные элементы трудовой мотивации

Методы мотивации. Система мотивации персонала

Удовлетворенность трудом и мотивация работников

Вопросы и задания для самопроверки

Функциональное состояние человека как регулятор профессиональной деятельности

Динамика работоспособности и преодоление утомления

Проектирование труда персонала

Проектирование условий труда

Психофизиологические требования к проектированию рабочих мест

Проектирование рациональных режимов труда и отдыха

Вопросы и задания для самопроверки

Цели и формы интернационализации предпринимательской деятельности

Предпосылки и особенности управления персоналом интернационального предприятия

Выбор политики обеспечения персоналом интернационального предприятия

Обеспечение интернационального предприятия персоналом

Интеркультурный профиль компетентности работника

Источники набора кандидатов

Отбор кандидатов на интернациональное предприятие

Развитие персонала интернациональных предприятий

Задачи, адресаты и особенности интернационального развития персонала

Цели, содержание и методы интеркультурного тренинга

Проведение интеркультурного тренинга на предприятии

Контроль успешности развития персонала на предприятии

Оценка деятельности работников интернациональных предприятий

Особенности оценки деятельности работников интернациональных предприятий

Подготовка и проведение оценки деятельности персонала

Реинтеграция работников интернационального предприятия

Вопросы и задания для самопроверки

Назначение и эволюция служб управления персоналом в организациях

Внутренняя структура и степень самостоятельности службы персонала в организации

Основные задачи и функции службы управления персоналом

Права службы управления персоналом

Взаимодействие службы персонала с другими подразделениями организации

Профессиональный портрет менеджера по персоналу

Оценка деятельности службы управления персоналом

Вопросы и задания для самопроверки

Список литературы

Авторский коллектив

И.Б. Дуракова, д-р экон. наук, проф. (введение; главы 2, 3; п. 5.1–5.3 главы 5; главы 8 и 9);

Л.П. Волкова, канд. фил. наук, доц. (п. 6.1 главы 6);

Е.Н. Кобцева, Ю.С. Тюлькина (п. 5.4 главы 5);

О.Н. Полякова, канд. экон. наук, доц. (п. 5.7 главы 5);

Л.И. Стадниченко, канд. биол. наук, доц. (глава 7);

С.М. Талтынов, канд. экон. наук, доц. (главы 1 и 4; п. 5.5, 5.6 главы 5; п. 6.2 главы 6)

Под общей ред. д-ра экон. наук, проф. И.Б. Дураковой

Рецензенты: кафедра Управления персоналом Государственного университета управления (г. Москва), зав. кафедрой – заслуж. деятель науки РФ, дважды лауреат Госуд. премии, д-р экон. наук, проф. А.Я. Кибанов; кафедра экономики и социологии труда Омского госуд. университета, зав. кафедрой – д-р экон. наук, проф. В.С. Половинко

Дата добавления: 2015-04-29