Как применить закон. 1. 1. Перечислите три самые важные для вас жизненные цели

Как применить закон

1. 1. Перечислите три самые важные для вас жизненные цели. Затем запишите один шаг, который вы можете сделать немедленно, приближающий вас к каждой из этих целей. Это простое упражнение позволит вам в большей мере ощутить контроль и власть над собой и своей жизнью.

2. 2. Перечислите три вещи, которые доставляют вам на сегодняшний день наибольшее беспокойство. Определите хотя бы одно конкретное действие, которое вы можете предпринять по каждой проблеме или источнику тревоги, чтобы начать избавляться от беспокойства.

3. 3. Определите, какой самый ценный урок может содержаться в наибольшей проблеме, с которой вы сейчас имеете дело. Начав выявлять и извлекать уроки, содержащиеся во всех затруднениях, с которыми вы сталкиваетесь, вы начнете быстрее двигаться вперед.

35. 40. Закон чуткости

Лидеры чувствуют и осознают потребности, чувства и мотивации окружающих

Лидеры обладают высоким уровнем «межличностного интеллекта». Они стараются прощупать, прочувствовать, предугадать мысли, ощущения, реакции окружающих на свои слова и поступки. Лидеры тщательно продумывают, как их решения и действия отразятся на судьбах других людей. Ведь успех лидера во многом зависит от его окружения и, что не менее важно, от его репутации в глазах этого окружения.

Лидеры умеют слушать. Они стараются понять, что говорится между строк. Получая новую информацию, они перестраиваются на ходу, проявляя свою гибкость.

Лидеры меняют свои подходы к людям в зависимости от того, что требуется каждому конкретному человеку. Они признают, что такие нормы поведения и черты характера, как вежливость, заботливость, участие и доброта, являются критически важными факторами их личных достижений.

Каждый человек должен точно знать, что от него требуется, насколько это важно и в какой срок должно быть сделано.

Каждый человек жаждет одобрения и похвалы. Лидеры постоянно ищут возможности использовать похвалу, одобрение и моральную поддержку для того, чтобы побудить работника приложить все свои силы и способности.

Лидеры постоянно создают ситуации, вдохновляющие и придающие людям силы и уверенность в себе. Они поощряют людер! и внушают преданность делу, а не источают страх pi угрозы.

Лидеры поощряют людей свободно высказывать свои истинные мыслр! и заботы. Они понимают, что качество взаимоотношений может быть измерено тем, насколько свободно люди чувствуют себя, выражая свое истинное мнение. \ДФ

1. 1. Составьте список своих подчиненных, а затем подумарт те, какого рода руководство и надзор с вашей стороны необходимы, чтобы они работалр! в полную силу. Как вы моглр! бы отрегулрфовать свой стррль руководства, чтобы вашрх отношения с каждым работнррком 6ылр1 ма кси м а л ь но эффективными?

2. 2. Умейте слушать. Задавайте cbopim людям больше вопросов, а затем спокоршо и внимательно выслушртар1те ррх ответы. Помрште, что совсем не обязательно ком- мешпровать илрр отвечать на то, что они говорят. Вам нужно только внррмательно всех выслушать.

3. 3. Обращайтесь к окружающим за советамр!, идеями. Поогц- ряррте людей к тому, чтобы они былрр открытымр! и пря- мыми в отношенррях с вами. Подумайте о том, моглрр бы вы улучшить отношения с людьми, будучи более восприимчивым к различным идеям и точкам зрения.

35. 41. Закон преодоления

На пути к любой важной цели лидеры преодолевают неизбежные заминки, разочарования и временные неудачи

Кризисы — неотъемлемая часть нашей жизни. Если вы активны в своей жизни и бизнесе, вы регулярно переживаете то взлеты, то падения. Умение эффективно реагировать на затруднения или кризисные ситуации является важным качеством лидера.

Когда что-то не получается, каждый наблюдает за лидером, чье поведение в трудной ситуации задает тон для всей организации.

Жизнь — это непрерывная череда проблем и трудностей. Не бывает успеха без временных неудач. Задержки и разочарования неизбежны и неотвратимы. Ваша способность позитивно и конструктивно реагировать на неприятности является показателем того, насколько далеко вы пойдете как личность. Неустанно напоминайте себе: «Важно не насколько низко падаешь, а насколько высоко потом взлетаешь!»

Умение решать проблемы и принимать правильные решения определяет ваш успех. Когда что-то не ладится, успокойтесь, сделайте глубокий вдох и немедленно начинайте собирать факты по сложившейся ситуации, чтобы принять наилучшее решение.

Дата добавления: 2015-05-06