Вопросы к зачету по трудовому праву

1. Понятие труда, его роль в жизни общества. Общественная организация труда. Общая характеристика отношений, возникающих в процессе труда.

2. Понятие и предмет трудового права.

3. Метод трудового права: понятие и особенности.

4. Система трудового права.

5. Место трудового права в общей системе права.

6. Функции трудового права.

7. Понятие и значение основных принципов трудового права.

8. Понятие и виды источников трудового права. Особенности системы источников трудового права.

9. Общая характеристика Трудового кодекса РФ как основного источника трудового права.

10. Единство и дифференциация норм трудового права.

11. Локальные нормативные акты в системе источников трудового права.

12. Роль судебных актов по вопросам регулирования трудовых отношений.

13. Понятие и признаки индивидуального трудового правоотношения, отличие от смежных отношений, связанных с трудом.

14. Работник как субъект индивидуального трудового правоотношения.

15. Работодатель как субъект индивидуального трудового правоотношения.

16. Содержание индивидуального трудового правоотношения.

17. Основания возникновения, изменения и прекращения индивидуального трудового правоотношения.

18. Законодательство о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Правовой статус профсоюзов.

19. Классификация прав профсоюзов.

20. Право профсоюзов на представительство интересов работников, на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений.

21. Защитная функция профсоюзов и главные направления ее реализации.

22. Основные права профсоюзов в области охраны труда.

23. Защита прав профсоюзов. Основные гарантии их деятельности.

24. Иные представители работников в трудовых правоотношениях.

25. Понятие, значение и основные принципы социального партнерства в сфере труда.

26. Стороны и органы социального партнерства.

27. Система и формы социально-партнерских отношений.

28. Коллективный договор: стороны, содержание, порядок заключения, изменения и прекращения.

29. Соглашение: понятие, виды, особенности принятия и действия.

30. Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений. Ответственность субъектов социального партнерства.

31. Государственная политика в области занятости населения. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

32. Понятие, виды и формы занятости. Круг граждан, считающихся занятыми.

33. Понятие безработного. Правовой статус безработного.

34. Понятие трудоустройства. Право граждан на трудоустройство через посредничество службы занятости.

35. Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поисках работы.

36. Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению службы занятости населения.

37. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

38. Понятие и значение трудового договора. Отличие его от смежных договоров, связанных с трудом.

39. Содержание трудового договора.

40. Виды трудовых договоров. Срочный трудовой договор.

41. Заключение и оформление трудового договора.

42. Испытание при приеме на работу.

43. Трудовые книжки.

44. Понятие и основания изменения трудового договора.

45. Понятие перевода на другую работу. Отличие перевода на другую работу от перемещения. Классификация переводов.

46. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

47. Трудовые отношения при смене собственника организации, изменении подведомственности организации.

48. Отстранение от работы.

Дата добавления: 2015-03-29