КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
В послед. 10 лет в РБ наблюдается тенденция роста числ-сти труд. ресурсов. Однако темпы роста этого показателя имеют тенденцию к сниж-юОсобенности рынка труда в РБ Сущ-ное воздействие также оказ. цены на товары и услуги, в связи с чем различ. номинал. и реал. зарплату. Номинал. —зар. плата в ден. выражении; реал. —к-во благ и услуг, кот. работник может приобрести на свою номин. зарплату с учетом не только ур-ня цен, но и ур-ня налогов и др. платежей работников. 2 осн. формы зар. платы —повременная и сдельная. Повременная форма оплаты труда применяется, если труд работника нельзя нормировать, поскольку выполняемые им работы не поддаются обоснованному учету. В так. сл. за основу берутся отработан. вр. (час, день) и ур-нь квал-ции работника. Сдельная форма оплаты труда используется, если можно количественно и качественно учесть результаты пр-ва продукции или V работ и технически обосновать норму выработки. Изготовил больше изделий — увеличил свой заработок. В сдельную форму входят разновидности: прямая сдельна; сдельно-премиальная. Рынок труда в РБ находится в сост-ии формир-я. В наст. вр. он хар-ся след. чертами: -ростом численности труд. рес-ов с нарастающей тенденцией к сниж-ю, обусловленной демографич. ситуацией; -высок. интенсивностью движения раб. силы в возрастной категории 16–24 года, связанной с диф-цией зар.платы как внутри отраслей, так и между отраслями; -низкой стоимостью раб. силы; -перераспр-ем раб. силы между производстве. и непроизв. сферами в пользу последней; -мобильностью раб. силы, воспроизводящей прежнюю стр-ру занятости -сокращением масштабов вынужденной неполной занятости; -низким официал. ур-нем безработицы -наличием скрытой безработицы; -дисбалансом между потребностью в кадрах выс. квал-ции и избытком кадров низк. квал-ции, -относительно высокой продолжительностью безработицы. Труд. ресурсы –трудоспособ. насел-е в трудоспос. возрасте и лица старше и младше трудоспос. возраста, занятые в отраслях эк-ки, имеющие разнонаправл. динамику. На протяжении неск. десятилетий в РБ наблюдается умен-е числ-ти труд. рес-ов в сел. местности. Во всех внутриреспубликанских потоках сохр-ся полож. сальдо миграции для город. населения, для сел. – отриц.. Причиной этого являются существен. разл-я в ур-не и кач-ве жизни город. и сел. нас-я. Наибо. выс. труд. мобильностью отлич. работники в воз-те 16–24 лет. Высокие показатели движения раб. силы наблюдаются в тех отраслях эк-ки, где знач. явл. внутриотрасл. диф-ция организаций по ур-ню зар. платы: легкая, пищ., хим. промышленность, строит-во. Стремление получать более высокую зар. плату явл. осн. причиной, побуждающей работников к смене места работы, ведь хар-ной чертой рынка труда РБ явл. сравнит-но низкая стоимость раб. силы.
Дата добавления: 2015-04-23; Просмотров: 391; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |