Понятие, сущность, закономерности, принципы и основные категории менеджмента

1. Понятие и сущность менеджмента

Менеджмет – это область знаний и профессиональной деятельности, направленных на формирование и обеспечение достижения цели организации путем рационального использования имеющихся ресурсов и резервов.

Менеджер в современном понимании - это руководитель или управляющий, занимающий постоянную должность и наделенный полномочиями в области принятия решений по конкретным видам деятельности фирмы, функционирующей в рыночных условиях.

Основная цель менеджмента: обеспечение гармонии в развитии организации, то есть согласованное и эффективное функционирование всех внешних и внутренних элементов организации.

2. Виды и объекты менеджмента:

менеджмент

инновации

производство

информация

экология

качество

сбыт, рынок

финансы

персонал

инновационный менеджмент

производственный менеджмент

информационный менеджмент

экологический менеджмент

управление качеством

маркетинговый менеджмент

финансовый менеджмент

кадровый менеджмент

3. Принципы менеджмента- это общие закономерности, в рамках которых реализуются связи (отношения) между различными структурами (элементами) управленческой системы, отражающиеся при постановке практических задач управления.

Четырнадцать принципов управления Файоля:

1. Разделение труда.

2. Власть - ответственность.

3. Дисциплина.

4. Единство распорядительства (единоначалие).

5. Единство руководства (направления).

6. Подчинение частных интересов общим.

7. Вознаграждение персонала.

8. Централизация.

9. Иерархия.

10. Порядок.

11. Справедливость.

12. Постоянство состава персонала.

13. Инициатива.

14. Единение персонала.

Дата добавления: 2015-04-23