Трудовые ресурсы мирового хозяйства

Трудовые ресурсы общества, или совокупная рабочая сила, выступают как хозяйственная конкретизация роли труда в качестве ключевого фактора общественного производства. Трудовые ресурсы – многозначная категория; существуют различные критерии классификации и анализа структуры трудовых ресурсов. Исходное значение имеет классификация народонаселения по критерию трудоспособности, и по тесно связанному с ним возрастному критерию. В международной практике наиболее распространённым является определение трудоспособного возраста в рамках интервала от 16 до 65 лет, хотя по статистическим методикам ООН к категории «дети и юношество» относится население в возрасте до 18 лет, далее следует категория «молодёжь и взрослое население» (от 19 до 65 лет) и категория «пожилые люди» - старше 65 лет. По критерию трудоспособности выделяют население, во-первых, в трудоспособном возрасте, во-вторых, за рамками трудоспособного возраста (которое распадается на две подгруппы – моложе трудоспособного и старше трудоспособного возраста) и, в-третьих, нетрудоспособное население.

Конкретизацией категории трудовых ресурсов являются также категории работающего, экономически активного и занятого населения. Работающее население – это фактически функционирующие трудовые ресурсы; оно включает в себя работающих лиц как трудоспособного возраста, так и работающих подростков и пенсионеров, причём в структуре населения, которое фактически работает, но по возрастным критериям не относится к трудоспособному, в развитых странах преобладают пенсионеры, а в развивающихся – дети и подростки. Экономически активное население включает в себя всех работающих, безработных, но ищущих работу, и занятых неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (частично занятых). Экономически активное население не охватывает все элементы трудовых ресурсов – в его состав не входят люди, занятые в домашнем хозяйстве, студенты и другие виды обучающихся с отрывом от производства, военнослужащие, рантье и другие лица, по возрастным критериям относящиеся к трудоспособному населению, но не ищущие работу. В системе рыночного хозяйства понятие экономически активного населения во многих аспектах соответствует понятию совокупного предложения на рынке труда. Общий объём трудовых ресурсов мировой экономики характеризует, в частности, тот факт, что к категории экономически активного относится примерно 50% всего народонаселения планеты. Подавляющая часть – 85% экономически активного населения - приходится на развивающиеся страны.

Категория занятого населения частично пересекается с категорией экономически активного, но, в то же время, не совпадает с ней: к занятому населению относят всех работающих, а также студентов, военнослужащих; по некоторым трактовкам – людей, трудящихся в домашнем хозяйстве и выполняющих необходимые функции по обслуживанию семьи; в то же время, в состав занятого населения не входят безработные.

Для характеристики эволюции мировой экономической цивилизации важное значение имеет анализ отраслевой структуры экономически активного и занятого населения. В доиндустриальную эпоху подавляющая часть трудовых ресурсов общества была занята в сельском хозяйстве. После машинного переворота стала быстро увеличиваться доля занятых в промышленности, а также на транспорте и в строительстве. В условиях перехода к постиндустриальному обществу и формирования современной системы сервисной экономики растёт доля занятых в сфере услуг. В настоящее время в высокоразвитых странах в традиционных отраслях занято порядка 20-30% совокупной рабочей силы, в то время, как всё увеличивающаяся её доля приходится на сферу услуг (в широком смысле, т.е. включая сферы здравоохранения, образования, научного обслуживания, информационные и деловые услуги, рекреационную сферу, бытовое обслуживание, государственный аппарат и т.д.). Быстро снижается доля занятых в сельском хозяйстве – по совокупности развитых стран она составляет 3-4% занятых (но при этом значительно варьируется в отдельных странах – так, в США в этой отрасли занято менее 1,5% работающих, в Италии – 15%, в Греции – около 40%). Данный показатель значительно выше в развивающихся странах – в среднем, по совокупности этих стран он составляет 50-55%, хотя и снижается в течение последних десятилетий.

Степень полноты и эффективности использования трудовых ресурсов в мировом хозяйстве характеризуют, вместе с тем, показатели незанятости рабочей силы, которые соотносятся с понятиями и показателями безработицы и избыточного предложения на рынке труда. В середине 90-х гг. уровень безработицы в среднем в мировом хозяйстве составлял более 8%; к настоящему времени он незначительно снизился примерно до 7,5%. Наименьший уровень безработицы наблюдается в новых индустриальных странах – в последние годы в интервале 1,5-2,5%; в развитых странах и странах с переходной экономикой эта цифра выше – 4-10% (в том числе в России – 9-11%); намного более высокими являются показатели безработицы в развивающихся странах, где её уровень в некоторых случаях достигает 45-55% экономически активного населения. Важнейшей социально-экономической проблемой развивающихся стран является не только высокий уровень безработицы, но и связанная с ним маргинализация населения – люди, покинувшие сферу традиционной занятости, не могут адаптироваться в новой экономической среде; происходит концентрация населения на окраинах городов, как правило, в неудовлетворительных жилищных и социально-бытовых условиях, развиваются тенденции криминализации и роста социальной напряжённости. В наибольшей степени эти явления характерны для стран Южной Азии, Африки и для некоторых латиноамериканских стран.

Дата добавления: 2015-04-23