Решение. Надбавка за сверхурочную работу:

Решение

Решение

Решение

Решение

Надбавка за сверхурочную работу:

10 июня 2007 г.:

10 шт. • 5 р. • 1,5 = 75 р. — за первые два часа работы;

12 июня 2007 г.:

10 шт. • 5 р. • 1,5 = 75 р. — за первые два часа работы;

5 шт. • 5 р. • 2 = 50 р. — за последующий час.

Зарплата Ю. П. Семенова за июнь 2007 г. составит

5 · 800 + 75 + 75 + 50 = 4200 р.

52. В июне 2007 года в цехе №1 ОАО «Сплав» произошла авария. Чтобы устранить ее последствия, инженер И.И. Иванов несколько раз задержался после окончания своей смены. В результате сверхурочно отработал пять дней по три часа. Всего в июне И.И.Иванов отработал 175 часов. Его месячная норма – 160 ч. Оклад инженера – 5000 руб. Работнику причитается заработная плата в размере 5200 руб.

Аудитору необходимо проверить правильность начисления суммы заработной платы И.И. Иванову за июнь.

За сверхурочную работу И. И. Иванову положено:

468,75(5000: 160 • 10 • 1,5) — за первые два часа работы;

312,50(5000:160 • 5 · 2) — за последующие часы.

Таким образом, заработная плата И. И. Иванова за июнь 2007 г. составит 5781,25 (= 5000 + 468,75 + 312,50).

53. В ЗАО «Бумпром» установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными в – субботу, воскресенье. В августе 2008 года по производственной необходимости сотрудник В.П. Синицын был вызван на работу в субботу и отработал он только 4 часа. Его месячный оклад – 7000 руб. В августе 22 рабочих дня. В.П. Синицын фактически 23 дня, т.е. превысил месячную норму. Сумма надбавки к зарплате за работу в выходной день составила 160 руб.

Аудитору необходимо проверить правильность начисления суммы надбавки к зарплате за работу в выходной день.

7000: 22: 8 - 4 = 160 руб.

54. Внутрихозяйственный риск составляет 80%, риск контроля – 50%, риск необнаружения – 10%.

Определите приемлемый аудиторский риск.

ПАР = ВХР * РК * РН

ПАР = 0,80 * 0,50 * 0,10 = 4%

55. Аттестованный аудитор А.В.Смирнов, являясь сотрудником аудиторской организации К, принимал участие в разработке пакета внутрифирменных правил (стандартов) аудиторской деятельности этой организации. По окончании разработки и утверждения внутрифирменных правил (стандартов) копии их остались у А.В. Смирнова. Аудиторская организация К заключала со своими сотрудниками соглашений, обязывающих их не разглашать содержание внутрифирменных правил (стандартов) и не использовать их вне деятельности данной организации.

Через два месяца А.В.Смирнов уволился из К ибыл принят на работу во вновь созданную аудиторскую организацию Н, которой требовались внутрифирменные правила (стандарты) аудиторской деятельности. А. В. Смирнов предоставил имеющийся у него пакет правил (стандартов), за что был поощрен премией руководством Н. Об этом случайно узнал руководитель К.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию, определите меру ответственности аудитора А. В. Смирнова.

Внутренние (внутрифирменные) правила (стандарты) ауди­торской деятельности являются интеллектуальной собственностью аудиторской организации, ее ноу-хау. Сотрудники аудиторской организации не вправе разглашать их содержание и использовать вне деятельности данной аудиторской организации. Аудитор А.В.Смирнов может быть привлечен к уголовной ответственно­сти в соответствии со ст. 202 УК РФ.

56. Сотрудник аудиторской организации — студент экономи­ческого вуза, обучающийся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», при подготовке выпускной квалификационной работы обратился к руководителю аудиторской организации с просьбой предоставить ему практические материалы для исследо­вания в виде комплекта рабочих документов аудитора по любой аудируемой организации.

Руководитель аудиторской организации удовлетворил просьбу сотрудника. Председателем ГАК оказался близкий друг руководи­теля аудируемого предприятия.

Проанализируйте ситуацию, установите характер нарушения и оцените его последствия.

Дата добавления: 2015-04-24