Сущность метода сравнения и его применение в анализе

Метод группировки и его использование в анализе.

Широкое применение в экономическом анализе находит группировка информации – деление массы изучаемой совокупности объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам. Если статистика использует этот способ для обобщения и типизации явлений, то в анализе группировка помогает разъяснить смысл средних величин, показать роль отдельных единиц в этих средних, выявить взаимосвязь между изучаемыми показателями.

В зависимости от задач используются типологические, структурные и аналитические группировки.

Примером типологических группировок могут быть группы населения по роду деятельности, группы предприятий по формам собственности и т.д.

Структурные группировки позволяют изучать внутреннее строение показателей, соотношение в нем отдельных частей. С их помощью изучают состав рабочих по профессиям, стажу работы, возрасту, выполнению норм выработки; состав предприятий по степени выполнения плана производства продукции, понижению ее себестоимости и т.д.

Аналитические (причинно-следственные) группировки используются для определения наличия, направления и формы связи между изучаемыми показателями. По характеру признаков, на которых основывается аналитическая группировка, она может быть качественной (когда признак не имеет количественного выражения) или количественной.

По сложности построения различают два типа группировок: простые и комбинированные. С помощью простых группировок изучается взаимосвязь между явлениями, сгруппированными по какому-либо одному признаку. В комбинированных группировках такое деление изучаемой совокупности делается сначала по одному признаку, а потом внутри каждой группы – по другому признаку и т.д.

Методика построения группировок коротко может быть определена в виде следующего алгоритма:

1) определение цели анализа;

2) сбор необходимых данных по всей совокупности объектов;

3) ранжирование совокупности по выбранному для группировки признаку;

4) выбор интервала распределения совокупности и ее деление на группы;

5) определение среднегрупповых показателей по группировочным и факторным признакам;

6) анализ полученных средних величин, определение взаимосвязи и направления воздействия факторных показателей на изучаемый результат.

В случае построения комбинированных группировок этот алгоритм расширяется за счет повтора (несколько раз) четвертого и пятого пунктов.

Сущность метода сравнения состоит в сопоставлении однородных объектов для определения черт сходства или различий между ними.

Метод сравнения позволяет оценить работу предприятия, определить отклонения от плановых показателей, установить их причины и выявить резервы.

Основные виды сравнений, применяемые при анализе:

• отчетные показатели сопоставляются с плановыми;

• плановые показатели — с показателями предшествующего периода;

• отчетные показатели — с показателями предшествующих периодов;

• показатели работы за каждый день;

• сравнения со среднеотраслевыми показателями;

• показатели технического уровня и качества продукции данного предприятия сопоставляются с показателями аналогичных предприятий.

Сравнение требует обеспечения сопоставимости вовлеченных в него показателей (единство оценки, сравнимость календарных сроков, устранение влияния различий в объеме и ассортименте, качестве, сезонных особенностей и территориальных различий, географических условий и т.д.).

С помощью этого метода решаются следующие задачи:

- установление причинно-следственных связей между явлениями;

- получение доказательств или опровержений;

- классификация и систематизация явлений.

Требования метода сравнения:

- явления должны быть качественно сравнимы;

- необходимо соблюдение тождественности формирования сравниваемых явлений;

- сравниваемые объекты должны находиться на одной ступени развития;

- сравниваемые явления должны быть измерены в одних и тех же единицах измерения;

- объекты должны сравниваться по сопоставимому набору единиц;

- при пространственно-временных сопоставлениях сведения по сравниваемым объектам должны браться на одну и ту же дату или временной интервал.

Типы сравнения:

- сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов - такое сравнение дает возможность оценить темпы изменения изучаемых показателей и определить тенденции их развития;

- сопоставление фактического уровня показателей с плановыми - необходимо для оценки степени выполнения плана, резервов предприятия;

- сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов - необходимо для выявления экономии или перерасхода ресурсов на производство продукции, для оценки эффективности их использования в процессе производства и определения утерянных возможностей увеличения выпуска продукции.

- сравнение с лучшими результатами, что позволяет выявить передовой опыт и новые возможности предприятия;

- межхозяйственный сравнительный анализ - в процессе этого анализа показатели анализируемого предприятия сопоставляются с показателями ведущих предприятий, имеющих лучшие результаты при одинаковых исходных условиях хозяйствования.

- сравнение параллельных и динамических рядов - используется для обоснования формы и направления связи между разными показателями;

- сравнение разных вариантов решения экономических задач - позволим выбрать наиболее оптимальное решение;

- сопоставление результатов деятельности до и после изменения какого - либо фактора или производственной ситуации.

Дата добавления: 2015-04-24