Билет №3. Трудовой договор и его виды

Билет №2

Билет №1

Трудовой договор и его виды.

Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Виды:

- срочный

- бессрочный

1. Понятие права. Формально определенные и выражаемые в законах и иных источниках права правилах поведения.

2. Залог. - способ обеспечения обязательства, при котором в силу залога-залогодержатель имеет преимущественное право перед другими кредиторами залогодателя на взыскание стоимости заложенного имущества в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения залогодателем своего обязательства перед залогодержателем.

1. Система норм права. – обусловленная характером общественных отношений внутренняя структура права основанная на принципах единства и дифференциации на отрасли и институты права.

2. Право собственности и его формы и виды. – возможность лица по своему усмотрению владеть пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом одновременно принимая на себя риск и бремя его содержания.

Владеть-хоз.господство над вещью

Пользование-извлечение из вещи общеполезных свойств

Распоряжение-определение судьбы вещи

Формы: частная, государственная, муниципальная.

Виды: индивидуальная, общая(долевая, совместная(супругов,христианской и фермерской общины,при приватизации жилья))

1. Источники права. – метод и способ воплощения норм права определённым образом в определённой форме

Нормативно-правовой акт-нормы права,исходящие от государства или его огрнов принятых в определённой форме

Судебный или административный прецедент- решение по конкретному юридическому делу

Санкционированный обычай-правила поведения,сложившиеся в обществе,исполнение которых гарантировано принудительной силой гос-ва

Нормативный договор -соглашение 2-х или более гос-в

2. Юридические лица: понятие и классификация. – предприятие и организация обладающие обособленным имуществом на праве собственности (или на ином праве, и отвечающим им по своим обязательствам) под своим именем приобретать гражданские права и обязанности быть истцом и ответчиком в суде.

Классификация: коммерческое (цель – выгода. Примеры: товарищества, общества, унитарное предприятие, производственные кооперативы), некоммерческое (цели - социально важные, общественно полезные. Некоммерческое юр. лицо может заниматься коммерцией. Примеры: религиозное объединение, фонды, учреждения, союзы, партнёрство,ассоциации, кооперативы,автономная организация,ТСЖ,партия)

Дата добавления: 2015-05-10