И жизни сестринского персонала

О занятости и об условиях труда

Конвенция № 149

Статья 12

Занятых на погрузке и разгрузке судов

Конвенция № 32

Статья 6

Статья 4

На борту рыболовных судов

О помещениях для!

О помещенияхдля экипажа

Конвенция № 126

Статья 2

О медицинском осмотре рыбаков

Конвенция № 113

Статья 7

Принимаются меры для назначения из числа членов экипажа судна надлежащего лица, или надлежащих лиц, или надлежащего комитета, подчиненных капитану и отвечающих за меры по предупреждению несчастных случаев.

(Извлечение)

Никто не допускается к работе на любой должности на рыболов­ном судне без предъявления свидетельства о пригодности к работе, на которую он нанимается для выхода в море, за подписью врача, упол­номоченного на то компетентным органом власти.

(Извлечение)

До начала перестройки рыболовного судна и до значительного из­менения или реконструкции помещений на существующем судне на

утверждение органу власти представляются детальные планы и инфор­мация относительно помещений для экипажа.

1. Размещение и конструкция помещений для экипажа, доступ к ним
и их расположение по отношению к другим помещениям должны быть
таковы, чтобы они обеспечивали достаточную безопасность, защиту от
непогоды и от проникновения морской воды, а также изоляцию от жары
или холода, от излишнего шума или испарений из других мест.

2.При необходимости должны быть обеспечены запасные выходы
из всех помещений для экипажа.

о защите от несчастных случаев трудящихся,

(Извлечение)

Национальное законодательство предусматривает меры предосто­рожности, считающиеся необходимыми для должного обеспечения защиты трудящихся, учитывая обстоятельства каждого отдельного слу­чая, когда они вынуждены работать с грузами или вблизи грузов, пред­ставляющих опасность для жизни или здоровья в силу характера или состояния этих грузов в данный момент, или когда трудящиеся вы­нуждены работать в местах, где такие материалы находились ранее.

(Извлечение) Статья 6

Сестринский персонал¹ пользуется условиями, по крайней мере эквивалентными условиям других трудящихся соответствующей стра­ны, в следующих областях:

a)продолжительность рабочего времени, включая регулирование и
компенсацию сверхурочных часов, неудобных часов работы и сменной
работы;

b)еженедельный отдых;

c)ежегодный оплачиваемый отпуск;

d)учебный отпуск;

e)отпуск по беременности и родам;

f) отпуск по болезни;

g)социальное обеспечение.

¹ Сестринский персонал включает различные категории медицинских сес­тер независимо от места работы.

Дата добавления: 2015-05-10