КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Темы 18. Охрана труда
Тема 17. Материальная ответственность сторон трудового договора Тема 16. Дисциплина труда (2 часа)
1.Понятие и значение дисциплины труда. 2.Методы обеспечения трудовой дисциплины. 3.Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные обязанности работников и администрации. 4.Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения. 5.Дисциплинарная ответственность работников. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность работников и руководителей. 6.Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия. 7.Решение задач.
(4 часа)
1.Понятие материальной ответственности сторон трудового договора по нормам трудового права. Ее отличие от гражданско-правовой ответственности. 2.Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора. 3.Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. 4.Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. 5.Виды и пределы материальной ответственности работника. 6.Полная материальная ответственность работника. 7.Письменные договоры о полной материальной ответственности работников. 8.Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба. 9.Определение размера причиненного ущерба. 10. Порядок взыскания ущерба. 11. Возмещение затрат, связанных с обучением работника. 12. Возможность снижения органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника. 13. Материальная ответственность работодателя перед работником: - в результате незаконного лишения его возможности трудиться; - за ущерб, причиненный имуществу работника; - за задержку выплаты заработной платы. 14. Возмещение морального вреда, причиненного работнику. 15. Решение задач.
(4 часа)
1. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института. 2. Система законодательства об охране труда. 3. Основные направления государственной политики в области охраны труда. 4. Требования охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 5. Обязанности работника в области охраны труда. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены. Организация охраны труда. 6. Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда. 7. Специальные правила по охране труда женщин, лиц с семейными обязанностями. 8. Медицинские осмотры некоторых категорий работников. 9. Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью, инвалидов и пенсионеров. 10. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 335; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |