Тема 18. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников

Темы 17. Охрана труда.

Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора

Тема 14. Дисциплина труда

Тема 13. Заработная плата и нормирование труда.

Тема 12. Время отдыха

(3 часа)

1. Понятие и виды времени отдыха.

2. Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

3. Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления.

4. Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

5. Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

6. Решение задач.

(2 часа)

1. Понятие оплаты труда и заработной платы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников.

2. Формы и система оплаты труда (сдельная, повременная, их разновидности).

3. Оплата труда в особых условиях, а также в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.

4. Решение задач.

(2 часа)

1.Понятие гарантий и компенсаций по действующему трудовому законодательству. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

2.Гарантии при направлении работников в служебные командировки.

3.3.Понятие и значение дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

4.Меры поощрения за успехи в труде и порядок их примене­ния.

5.Дисциплинарная ответственность работников. Дисципли­нарный проступок.

6.6.Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия.

7.7.Решение задач.

(4 часа)

1. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора по нормам трудового права. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора.

2. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Виды и пределы материальной ответственности работника.

3. Полная материальная ответственность работника.

4. Порядок взыскания ущерба.

5. Материальная ответственность работодателя перед работником:

6. Решение задач.

(2 часа)

1. Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института.

2.Основные направления государственной политики в области охраны труда.

3.Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.

4.Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

(2 часа)

(3

Особенности правового регулирования труда:

1. женщин и лиц с семейными обязанностями;

2. работников моложе 18 лет;

3. руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации;

4. работников,работающих у работодателей-физических лиц;

5. работников,работающих в районах Крайнего Севера и менстностях,приравненных к ним;

6. педагогических организаций;

7. работников религиозных организаций.

Дата добавления: 2015-05-10