Тема 11. Рабочее время

Темы 9-10. Трудовой договор. Защита персональных данных работника.

Тема 8. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Тема 7. Социальное партнерство в сфере труда.

(2 часа)

1. Понятие, формы, уровни и значение социального партнерского регу­лирования социально-трудовых отношений.

2. Понятие, стороны и порядок заключения коллективного дого­вора.

3. Структура и содержание коллективного договора.

4. Действие коллективного договора и контроль за его выпол­нением

5. Понятие и виды соглашений.

6. Порядок и сроки разработки соглашений.

7. Содержание соглашений, сроки и сфера их действия.

8. Ответственность сторон коллективно-договорного регули­рования за нарушение соглашений и коллективных договоров.

9. Решение задач.

(2 часа)

1. Понятие занятости, обеспечения занятости, понятие безработ­ного.

2. Понятие трудоустройства, его формы и значение.

3. Правовой статус безработного.

4. Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов, молодежи и др.).

(8 часов)

1. Свобода труда. Трудовой договор как одна из форм реализации права свободно распоряжаться своими способностями к труду.

2. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского и т.д.).

3. Стороны трудового договора.

4. Содержание трудового договора.

5. Юридические гарантии при приеме на работу.

6. Порядок заключения трудового договора.

7.Виды трудовых договоров.

8. Перевод на другую работу: понятие перевода и его отличие от перемещения. Классификации переводов на другую работу.

9.Общая характеристика оснований прекращения трудового договора, их классификация. Отличие прекращения трудового договора от отстранения от работы.

10. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

11. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

12. Прекращение трудового договора по основаниям, не зависящим от воли сторон.

13. Гарантии от необоснованных увольнений. Дополнительные гарантии при увольнении для некоторых категорий работников.

14. Порядок увольнения и производство расчета. Выходное посо­бие.

15. Защита персональных данных работника.

16. Решение задач.

(2часа)

1.Правовое понятие рабочего времени.

2.Методы и значение правового регулирования рабочего времени. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени.

3.Виды рабочего времени.

4.Режим и учет рабочего времени и порядок его установления.

5.Особенности учета рабочего времени в отдельных отраслях экономики (на транспорте, в организациях и др.).

6.Ограничение сверхурочных работ (их понятие, случаи допущения и порядок привлечения).

7.Решение задач.

Дата добавления: 2015-05-10