Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата. Экспертиза рабочей программы

Т78

ЧАСТЬ II

ТРУДОВОЕ ПРАВО.

Е. В. УРАКОВА

Экспертиза рабочей программы

ПОРЯДОК УТВЕРЖДЕНИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Требования к аудитории для проведения лекций включают:

- посадочные места по количеству обучающихся;

- рабочее место (кафедра) преподавателя;

Технические средства обучения: компьютер, мультимедиапроектор.

Разработчик(и) рабочей программы дисциплины

ФИО	Ученая степень	Ученое звание	Должность	Контактная информация (служебные E-mail и телефон)
Колеватова В.С.	к.ю.н.		профессор	916-015
Кручинин А.В.	к.ю.н.		доцент	916-015
Соболев С.А.	к.ю.н.		доцент	916-015
Люминарская С.В.	к.ю.н.		доцент	916-015
Шайхутдинова Н.П.	к.ю.н.		доцент	916-015
Пивоварова О.Г.	к.ю.н.		доцент	916-015
Русских Т.В.	к.ю.н.		ст. преподаватель	916-015
Шишкина К.В.			ст. преподаватель	916-015
Михайлов А.А.			ст. преподаватель	916-015

Первый уровень (оценка качества содержания программы и применяемых педагогических технологий)
Наименование кафедры	№ протокола, дата	Подпись зав. кафедрой
Кафедра трудового права и основ правоведения	№159 08.06.2012
Выписка из решения
Рассмотрев все изложенные замечания и устранив недостатки, было принято решение утвердить на заседании кафедры от 08.06.2012 рабочую программу дисциплины (модуля) «Трудовое право» по направлению подготовки «юриспруденция» (профиль подготовки: 030910, 030911, 030912, 030913) очной формы обучения для бакалавриата.

Второй уровень (соответствие целям подготовки и учебному плану образовательной программы)
Методическая комиссия фак-та / инст. в структуре ООП которого будет реализовываться данная программа	№ протокола, дата	Подпись председателя МК
Выписка из решения

Утверждение рабочей программы дисциплины

должностное лицо (ФИО директора института / декана факультета, заместителя по учебной работе)	№ протокола, дата решения ученого совета института / факультета	подпись

Иные документы об оценке качества рабочей программы дисциплины

(при их наличии - ФЭПО, отзывы работодателей, студентов и пр.)

Документ об оценке качества(наименование)	Дата документа

* Перечень тем примерный; студент вправе предложить научному руководителю другую тему.

Рабочая учебная программа

Направление подготовки

030900 «Юриспруденция»

Квалификация (степень) выпускника

Бакалавр

Форма обучения

очная, заочная

Тюмень

ББК 67.405

ТРУДОВОЕ ПРАВО. ЧАСТЬ II [Текст]: рабочая учебная программа. Тюмень: ГАОУ ВПО ТО «ТГАМЭУП». 2011. – 60 с.

Рабочая учебная программа по дисциплине «Трудовое право» разработана в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и учебным планом, рекомендациями и ПрООП ВПО по направлению 030900 «Юриспруденция».

Рабочая учебная программа включает цели освоения дисциплины; место дисциплины в структуре ООП бакалавриата; компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины; структуру и содержание дисциплины; образовательные технологии; учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов; оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины; учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины; материально-техническое обеспечение дисциплины.

Одобрено на заседании кафедры трудового и предпринимательского права (протокол № 8 от 14.03.2011 г.), печатается по решению Учебно-методического совета (протокол заседания УМС № 7 от 16.03.2011 г.).

Рецензенты:

К. С. Боуш, доцент, к.ю.н., доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин ТЮИ МВД РФ;

Ю. В. Холодионова, к.ю.н., доцент кафедры трудового и предпринимательского права «ТГАМЭУП».

Автор-составительк.ю.н., доцент Е. В. Уракова

Ответственный за выпуск к.ю.н., доцент Е. В. Уракова

(сохранена редакция автора-составителя)

Формат 60х84/16. Гарнитура Arial Narrow.

Тираж 5. Объём 3,49 у.-п.л.

Отпечатано в лаборатории множительной техники «ТГАМЭУП»

© «ТГАМЭУП», 2011

© Уракова Е.В., 2011

1. Цели освоения дисциплины

Целью освоения дисциплины «Трудовое право» является получение студентами теоретических знаний, а также приобретение необходимых практических навыков применения норм трудового права.

Для реализации указанных целей необходимо решить следующие задачи:

· изучить в рамках государственных стандартов основные институты трудового права;

· ознакомиться с нормативно-правовой базой, регулирующей трудовые отношения и иные, непосредственно связанные с трудовыми;

· изучить основную и дополнительную литературу по темам;

· привить навыки решения практических задач, разрешения практических ситуаций;

· выявить проблемы правового регулирования трудовых отношений, уметь формулировать пути их разрешения, применять аналогию права и закона.

Дисциплина «Трудовое право» является одной из дисциплин базовой (вариативной) части профессионального цикла. Она преподается на втором и третьем курсах после изучения фундаментальных дисциплин, в первую очередь, теории государства и права.

Для изучения дисциплины необходимы знания по теории государства и права, конституционному праву, истории государства и права и др.

Студент должен:

а) знать:

– что представляет собой трудовое право, его предмет, метод, источники и систему,

– основные нормативные акты в сфере регулирования труда: положения Конституции РФ, другие федеральные законы, законодательство субъектов РФ, акты органов местного самоуправления; систему локальных нормативных правовых актов;

– проблемы правового регулирования и практики применения трудового законодательства.

б) уметь:

– использовать систему знаний в области регулирования трудовых отношений для решения практических вопросов;

– ориентироваться в законодательстве, выявлять проблемы правового регулирования и использовать правовые источники в конкретной правоприменительной практике.

в) должен быть готов:

–к использованию своих знаний в процессе работы на практике;

– приобретению необходимых практических навыков работы с различными источниками трудового права, умению их толковать.

Дата добавления: 2015-05-10