КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Угол.ответ-ть несовершеннолетних
Дисциплина труда. Виды поощрения и наказания. Дисциплина труда –это обязат-е для всех работников подчинение правилам поведения в опр.организ-и. Труд.распорядок опр-ся внутр.правилами труд.распорядка. Дисциплина состоит из поощрения за труд. Работ-ль имеет право поощрять работ-в. К поощрениям относ-ся: объявление благодарности, выдача премии, награждение цен.подарком, грамотой или представление в звание. Дисцип.взыскание –за неисполнение труд.обязан-й, работ-ль вправе применить след.дисц.взыскания: замечание, выговор, увольнение. При наложении дисц.взыскания, раб-ль должен учесть тяжесть совер-го поступка и обст-ва, при кот-х он был совершен. Порядок применения взыскания. До применения взыскания раб-ль должен затреб-ть письм. объяснение. Взыскание взимается не позднее 1 мес., со дня обнаруж-я проступка. Прим-е взыскания раб-ль оформ-т приказом. В течение года со дня прим-я взыскания раб-к не будет подверг-т новому взысканию, то он счит-ся не имеющим взыскания. До истечения года раб-ль имеет право снять его с работ-ка сам.
Несоверш-ми признаются лица, кот-м ко времени соверш-я прест-я исполнилось 14 лет, но не исполнилось 18 лет. Угол.ответ-ти принадлежит лицо, достигшее 16 летнего возраста. Лица, достигшие ко времени соверш-я преступ-я 14-лет.возраста, подлежат угол.ответ-ти за убийство, умышлен-е причинение тяжкого или сред.тяжести вреда здоровью, похищение человека, изнасилование, насил-е действия секс.хар-ра, кражу, грабеж, разбой, вымогательство, терроризм, вандализм и др. Если несовершеннолет-й достиг возраста 16 лет, но вследствие отставания в псих.развитии во время соверш-я общ.-опасного деяния не мог в полной мере осознавать фактич-й хар-р и общест.опасность своих действий либо рук-ть ими, он не подлежит угол.ответ-ти. К несоверш-м, соверш-м престп-я, могут быть применены принуд.меры воспит-го воздействия либо им может быть назначено наказание, а при освобождении от наказания судом они могут быть также помещены в спец. Учебно-воспит.учрежд-е. К несоверш-м могут бытьт назначены след.виды наказаний: 1) штраф 2)лишение права заним-ся опре-й деят-ю 3)обязат-е работы (на срок от 40 до 160 часов) 4)исправит.работы (на срок до 1 года) 5)арест (назн-ся 16-лет. На срок от 1 до 4 мес.) 6)лишение свободы на опред.срок (наз-ся до 16-лет.возраста, на срок не свыше 6 лет; этой же категории и остальным соверш-м особо тяжкие прест-я –не свыше 10 лет). Несоверш-й, соверш-й прест-е небол.или сред.тяжести, может быть отвоб-н от угол.ответ-ти, если его исправление может быть достигнуто путем применения принуд-х мер воспит-го воздействия. Принуд.меры воспит-го воздействия: 1.предупреждение 2.передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо спец-го гос.органа. 3.возложение обяз-ти загладить прич-й вред. 4.ограничение досуга и установление особых требований к поведению несоверш-го. Несоверш-му может быть назанчено несколько принуд.мер воспит-го воздействия. Если прин.мера оказалась неэффект-й, она отмен-ся и материалы направл-ся для привлечения к угол.ответ-ти.
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 562; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |