Личные и имущ.права супругов

Заключение и прекращение брака.

Основные права и обязан-ти работодателя.

Способы приобретения права собств-ти.

1. Первоначальные:

1)приобретение права собств-ти на новую вещь,

2)специфик-я, хар-ся вещь созд-ся в рез-те приложения труда одного лица к матер-м, прин.др.лицу (собств-к –кто владеет материалами),

3)обращение в собств-ть общедоступных для сбора вещей (охота и т.д.).Требуется разрешение.

4) на безхоз-е имущ-во (недвиж.вещи по заявлению органа мест.самоуправл-я органом регистр-ся права на недвиж-ть, по месту нах-я недвиж-ти). Движимые вещи м.б. обр-ны в собств-ть др.лицами.

5)право собств-ти на находку. Находка – это вещь, кот-я выбыла из владения собствен-ка.

Лицо, нашедш-е находку, должен уведомить хозяина, или в милицию. Если хоз-н не найдется, то нашедший стан-ся собств-м.

6)право на клад. Клад – намеренно скрытые ценности, собственник кот-го не может быть установлен. Кладом счит-ся деньги и ценные предметы.

7)приобретение права собств-ти по давности владения. Должен владеть добросовестно.

2.Производные:

1)национализация (из частн. в гос.)

2)приватизация (из гос.в част.)

3)реквизиция (возмездное изъятие с возратом стоимости имущ-ва)

4)конфискация (безвозмездное)

3.Возник-е права собств-ти по договору:

1. купля-продажа.

Прекр-е права собств-ти лица на имущ-во, кот-е не может ему принадлежать.Выкуп недвиж.имущ-ва в связи с изъятием земли, на кот-й нах-ся.

2.наследование имущ-ва.

Работодатель –это физ.или юрид.лицо, вступ-е в труд.отнош-я с работником, имеет право: 1)заключать, изменять и расторгать труд.договоры с работниками, вести коллект.переговоры и закл-ть кол.договоры,

2)поощрять раб-в за добросов-й эффектив-й труд,

3)требовать от раб-в исполнения ими труд.обязан-й и бережного отнош-я к имущ-ву, соблюдения правил внутр.труд.распорядка организ-и,

4) привлекать раб-в к дисц.и матер-й ответ-ти,

5)принимать локальные норм.акты,

6)создавать объед-я работод-й в целях представ-ва и хзащиты своих интересов.

Обязан-ти работодателя: 1)соблюдение законов и иных норм.прав.актов, локал-х норм.актов, условий коллект.договора, согл-й и труд.договоров,

2)предоставл-е работ-м работы, обусл-й труд.договором, обеспечение их оборуд-м или иными срекдствами, необх-ми для испол-я работы,

3)обеспеч-е безоп-ти труда и условий,

4)обесп-е раб-м равной оплаты за труд равной ценности, выплата зар.платы в полном размере в устан-е сроки,

5)осущ-е обяз-го соц.страхования,

6)возмещ-е вреда, причин-го в связи с испол-м ими труд.обязан-й.

Брак –это юридически оформленный, свободный, добровольный союз мужчины и женщины, направлен-й на создание семьи и порождающий для них взаимные права и обязан-ти.

Заключение брака.

Брак закл-ся в органах ЗАГС, производится в личном присутствии лиц, вступ-х в брак, по истечении месяца со дня подачи ими заявления в органы ЗАГС. При наличии особых обстоятельств (беременности, рождения ребенка, непосред-й угрозы жизни одной из сторон и др.особых обст-в) брак может быть заключен в день подачи заявления.

Условия заключения брака: 1)взаимное добровольное согласие,

2)достижение брачного возраста (18 лет).

3)отсут-е обст-в, препят-х закл-ю брака. Не допускается закл-е брака между: 1)лицами, из кот-х хотя бы одно лицо уже состоит в браке,

2) близкими родствен-ми,

3)усыновителями и усыновленными,

4)лицами, из кот-х хотя бы одно признано судом недееспособным вследствие псих-го расстройства.

При наруш-и этих условий, брак признается недействит-м.

Прекращение брака.

В соотв-и с СК брак прекр-ся вследствие смерти или объявления судом одного из супругов умершим. Брак может быть расторгнут по заявлению одного или обоих супругов, при этом муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка.

Расторжение брака производится в органах ЗАГС или в суд.порядке. При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несоверш-х детей, расторж-е брака произв-ся в органах ЗАГС по истечении месяца со дня подачи заявления. Расторжение брака по заявлению одного из супругов, независимо от наличия у супругов общих несоверш-х детей, производ-ся в органах ЗАГС, если др.супруг: признан судом недееспособным, безвестно отсут-м, осужден за соверш-е прест-я к лишению свободы на срок свыше 3 лет. Расторж-е брака произв-ся в суд.порядке: при наличии у супругов общих несоверш-х детей; при отсутствии согласия одного из супругов; если один из супругов уклоняется от расторж-я брака в органах ЗАГС. Расторж-е брака производ-ся, если судом установлено что дальн-я совместная жизнь супругов и сохранение семьи невозможны, при этом суд вправе принять меры к примирению супругов и отложить разбир-во в пределах 3 мес. Если это оказалось бесрезул-но, то брак расторгается.

40.Труд.договор: понятие, стороны, содержание и срок закл-я.

Труд.договор –это соглаш-е между работодателем и работником, в соответ-и с кот-м работод-ль обязуется предоставить работнику работу, обесп-ть условия труда, предусм-е законод-м, своевременно и в полном размере выплачивать зар.плату, а работник обяз-ся лично выполнять опред-ю труд.ф-цию.

Сторонами труд.договора явл-ся работ-ль и раб-к.

Содерж-е труд.договора. В труд.договоре указ-ся ФИО раб-ка и наимен-е раб-ля. Условия труд.договора: место работы, дата начала работы, наимен-е должности, спец-ти, проф-и, права и обяз-ти работника и раб-ля, хар-ки условий труда, компенсации и льготы работ-м за работы в тяжелых или опасных условиях, режим труда и отдыхаЮ условия оплаты труда, виды и условия соц.страхования. Могут указаться и дополн.условия: испыт.срок и др.

Условия труд.договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письм.форме.

Труд.договор вступает в силу со дня его подписания.

Срок труд.договора: 1)на неопред-й срок, 2) на опред-й труд.срок не более 5 лет (срочный труд.договор).

У супругов возникают личные и имущ-е права и обязан-ти. К личным правам отн-ся: 1)право выбора рода занятий, профессии, 2)право места пребывания и жит-ва, 3) права выбора супругами фамилии, 4) право расторжения брака. СК опред-т имущ-е права супругов. Имущ-во, нажитое во время брака, явл-ся их совместной собств-ю, т.е. явл-ся общим имущ-м. К этому имущ-ву относ-ся доходы каждого из супругов от труд.и предприн.деят-ти, рез-в интел.деят-ти, получен-е ими пенсии, пособия. Общим явл-ся также приобрет-е за счет общих доходов движимые и недвиж.вещи, цен.бумаги, вклады, доли в капитале и любое другое имущ-во, нажитое в период брака, независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено. Право на общее имущ-во принад-т также супругу, кот-й в период брака осущ-л ведение домаш.хоз-ва, уход за детьми или по др.причинам не имел самомт-го заработка. Владение, пользование и распоряж-е общим имущ-м осущ-ся по обоюдному соглашению. Раздел общего имущ-ва в случае спора, а также определение долей супругов произв-ся в суд.порядке. Вещи, приобрет-е для удовлетв-я потребностей несоверш-х детей разделу не подлежит.

Имущ-во, принадл-е каждому из супругов до вступления в брак, а также полученное одним из супругов во время брака в дар, наследство, явл-ся его собств-ю. Вещи индив.пользования (одежда и др.), за искл-м драгоцен-й и др.предметов роскоши, хотя и приобрет-е во время брака за счет общих средств, призн-ся собств-ю того супруга, кот-й ими пользовался.

Дата добавления: 2015-05-10