Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

1.Общее понятие правоотношений в сфере трудового права.

2. Виды правоотношений в сфере трудового права, их соответствие видам общественных отношений, составляющих предмет трудового права.

3. Трудовые правоотношения: понятие, стороны, основания возникновения, изменения и прекращения, содержание.

4. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми, их виды:

4.1 по организации труда и управлению трудом;

4.2 по трудоустройству у данного работодателя;

4.3 по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;

4.4 по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;

4.5 по участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства;

4.6 по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

4.7 по надзору и контролю (в том числе профсоюзному) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство по охране труда);

4.8 по разрешению трудовых споров.

5. Стороны, основания возникновения, изменения и прекращения, содержание каждого из видов правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми.

Задача 1.

При рассмотрении трудового спора в районном суде по поводу увольнения с работы каменщика Володяева было обнаружено, что его прием на работу не был надлежащим образом оформлен, в частности не было приказа. Надо установить, когда именно Володяев вступил в трудовые отношения со строительным управлением, так как от установления этого обстоятельства зависит решение ряда правовых вопросов.

Как быть в данном случае? Решите спор по существу.

Задача 2.

Голощапов устроился на работу грузчиком, через неделю после трудоустройства он попал под машину на территории работодателя, в результате чего у него наступила стойкая утрата трудоспособности. Работодатель отказал в возмещении вреда, причиненного здоровью работника, в связи с тем, что прием на работу Голощапова не только не был надлежащим образом оформлен, но и не допустим, так как Голощапов не достиг возраста 16 лет.

Нормами какой отрасли права необходимо руководствоваться при разрешении возникшего спора и почему?

Задача 3.

АО «Миф» для пастьбы общественного и личного скота наняло Коровина и Быкова. В связи с тем, что они не были зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, прокурор потребовал расторжения договора.

Обоснованы ли требования прокурора? Охарактеризуйте возникшие правоотношения.

Задача 4.

Правление рыбоводческого кооператива, в связи с хорошим прогнозом на вылов рыбы осенью, своим решением установило для работников, выращивающих рыбу, рабочий день с 5 часов утра до 22 часов вечера на июнь, июль, август и сентябрь. На возражение работников, не согласных с таким режимом работы, было заявлено, что режим рабочего времени в сельхозкооперативах устанавливается их правлениями.

Проанализируйте сложившуюся ситуацию.

Дата добавления: 2015-05-10