Теми лекційних занять

Тематика магістерських/дипломних робіт

Тематика магістерських/дипломних робіт

1. Державне регулювання науково–технічної діяльності в Україні.

2. Правова охорона виаходів в Україні.

3. Правове регулювання відносин у сфері промислової власності: сучасний стан та перспективи розвитку.

4. Правова охорона винаходів і корисних моделей в Україны та зарубіжних країнах.

5. Поняття та юридична природа виключних майнових права на результати інтелектуальної діяльності.

6. Правова охорона промислових зразків в Україні.

7. Патентне право.

8. Правова охорона знаків для товарів і послуг (торгівельних марок) в Україні.

9. Правова охорона засобів індивідуалізації суб’єктів господарювання, їх товарів, робіт та послуг.

10. Зазначення походження товарів як об’єкт промислової власності.

11. Правова охорона фірмових (комерційних) найменувань.

12. Комерційне позначення як об’єкт права промислової власності.

13. Правова охорона нетрадиційних об'єктів промислової власності.

14. Правова охорона комерційної таємниці.

15. Доменне ім’я як об’єкт права інтелектуальної власності.

16. Захист прав на секрети виробництва («ноу–хау») в Україні.

17. Правова охорона селекційних досягнень у рослинництві.

18. Ліцензійний договір.

19. Відповідальність за порушення прав власників охоронних документів (патентів, свідоцтв) на об’єкти промислової власності.

20. Правове регулювання договору комерційної концесії (франчайзингу).

21. Договори у сфері промислової власності.

[1] У РНП зазначається лише та шкала, яка відповідає формі підсумкового контролю, якщо іспит – з оцінками, якщо ж залік, відповідно «зараховано» чи «не зараховано».

^[2] Усі пояснення викладач робить сам, виходячи із власної, запропонованої системи оцінювання знань та вмінь студентів.

* модульна контрольна робота проводиться викладачем на практичному занятті в обсязі 0,5 год.

* модульна контрольна робота проводиться викладачем на практичному занятті в обсязі 0,5 год.

№ п/п	Тема, план	К-сть годин
І Змістовний модуль: «Основні засади трудового права»
	Поняття, предмет, метод, система і функції трудового права.
1. Види трудових відносин та їх правове регулювання. Наймана праця та її ознаки
2. Предмет трудового права
3. Метод трудового права та його особливості
4. Функції трудового права України
5. Система трудового права України
	Джерела та основні принципи трудового права
1. Поняття та класифікація принципів трудового права
2. Загальна характеристика джерел трудового права.
3.Класифікація джерел трудового права
	Трудові правовідносини, їх склад та особливості
1. Поняття та розвиток міжнародно-правового регулювання праці
2. Міжнародна організація праці та її нормотворча діяльність
3. Європейські міжнародні стандарти праці
	Соціальне партнерство, колективні договори і угоди
1. Колективне трудове право, його становлення та розвиток в Україні
2. Трудові колективи та участь працівників в управлінні організаціями
3. Правовий статус профспілок у сфері трудових відносин
4. Правовий статус роботодавців, їх організацій та об’єднань
II Змістовний модуль: «Трудовий договір»
	Трудовий договір
1. Поняття, сторони та зміст трудового договору
2. Форма трудового договору
3. Випробування при прийнятті на роботу
4. Загальний порядок укладення трудового договору. Фактичний допуск до роботи
5. Гарантії для працівників при укладенні трудового договору
6. Правове регулювання ведення трудових книжок
7. Строковий трудовий договір та особливості його укладення
8. Контракт як різновид трудового договору. Зміст, форма та сфера його застосування
9. Особливості укладення трудового договору з сезонними та тимчасовими працівниками
10. Правове регулювання сумісництва, суміщення та заступництва
11. Особливості укладення трудового договору з іноземними громадянами
12. Особливості укладення трудового договору з державними службовцями та посадовими особами місцевого самоврядування
13. Особливості укладення трудового договору з молодими спеціалістами
14.Особливості укладення трудового договору з неповнолітніми
15. Особливості укладення трудового договору з інвалідами
16. Особливості укладення трудового договору з роботодавцями — фізичними особами
	Робочий час і час відпочинку
1. Поняття робочого часу та його види за трудовим законодавством
2. Правове регулювання неповного і скороченого робочого часу
3. Правове регулювання надурочних робіт
4. Режим робочого часу та його види за трудовим правом
5. Поняття та види часу відпочинку за трудовим правом
6. Перерва протягом робочого дня
7. Щоденний і щотижневий відпочинок
8. Порядок залучення працівників до роботи у святкові та неробочі дні
9. Поняття та види відпусток за трудовим законодавством
10. Щорічна основна відпустка
11. Додаткові щорічні відпустки за особливий характер праці: тривалість, підстави та порядок надання
	Оплата праці. Гарантії і компенсації
1. Правове визначення поняття оплати праці. Структура і функції заробітної плати
2. Тарифна система
3. Мінімальна заробітна плата як державна гарантія оплати праці
4. Договірне регулювання заробітної плати
5. Гарантійні виплати за трудовим правом
6. Компенсаційні виплати за трудовим правом
7. Гарантії права працівників на оплату праці та обмеження утримань із заробітної плати
	Дисципліна праці та правові засоби її забезпечення
1. Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення
2. Правове регулювання внутрішнього трудового розпорядку
3. Заохочення працівників за добросовісну працю: правові засади
4. Загальна дисциплінарна відповідальність за трудовим законодавством
5. Спеціальна дисциплінарна відповідальність за трудовим правом
	Трудові спори і порядок їх розв’язання
1. Поняття, види та причини виникнення трудових спорів
2. Поняття, види та сторони колективних трудових спорів
3. Порядок утворення КТС та організація її роботи
4. Правове регулювання проведення страйку
5. Примирні процедури при вирішенні колективних трудових спорів
6. Розгляд індивідуальних трудових спорів в КТС
7. Розгляд індивідуальних трудових спорів у суді
Всього:

Дата добавления: 2015-05-10