Який порядок внесення заохочень у трудовій книжці? Чи обґрунтована від­повідь відділу кадрів?

Чи порушив директор гімназії установлений порядок застосування заохочень?

Чи правомірні дії директора? Як необхідно вчинити в даній ситуації?

Задача 176

Директор гімназії видав наказ, яким оголосив подяку й нагородив грамота­ми ряд працівників гімназії за успіхи в роботі.

Голова профкому опротестував даний наказ на тій підставі, що він був ви­даний без погодження з профкомом.

Задача 177

Начальник цеху Цибін попередив токаря Іщенка, що у випадку повторного невиконання денного завдання з виготовлення деталей на нього буде накладе­но дисциплінарне стягнення. Через тиждень після попередження Іщенко ви­конав денне завдання на 90 %, а наступного дня — на 85 %. Згідно з доповідною запискою начальника цеху, Іщенку було оголошено догану. Іщенко оскаржив накладення стягнення у КТС. У своїй скарзі Іщенко вказав, що порушником дисципліни себе не вважає, тому що невиконання денного завдання не є пору­шенням трудової дисципліни. До того ж у названих в наказі випадках він не вважає себе винним, бо зниження кількості виготовлених деталей сталося то­му, що якість металу була поганою. Але КТС із аргументами Іщенка не погодилась, а указала, що в зазначених випадках він неналежним чином виконував свої трудові обв'язки. Іщенко оскаржив рішення КТС у суді. Яке рішення прийме суд?

Задача 178

Бухгалтер Кущенко запізнилася на роботу на 1,5 години. За доповідною запис­кою головного бухгалтера Кущенко наказом директора була об'явлена «догана з останнім попередженням». Кущенко оскаржила наказ про ^накладення на неї дисциплінарного стягнення у КТС. У скарзі вона, зокрема, вказала, що до накла­дення цього стягнення вона не скоїла жодного проступку. До того ж у переліку дисциплінарних стягнень, передбачених законодавством, таке стягнення, яке було накладено на неї, не передбачено. Яке рішення повинна прийняти КТС?

Задача 179

Крилову за зразкове виконання трудових обов'язків була оголошена подя­ка й видана грошова премія. Через деякий час Крилов поцікавився у відділі кадрів, чи занесені заохочення до його трудової книжки. Як з'ясувалося, до трудової книжки було занесено запис про подяку, а про видачу грошової премії запис був відсутній.

У відділі кадрів Крилову пояснили, щодо трудової книжки робляться запи­си тільки про оголошення подяки.

Задача 180

За появу на роботі в нетверезому стані шоферу Плоткіну було оголошено догану й переведено його на ремонтні роботи строком на один місяць.

Чи правильно вчинила адміністрація, притягуючи Плоткіна до дисциплі­нарної відповідальності? Обґрунтуйте відповідь.

Задача 181

Техніки Шевко і Климов були притягнуті до дисциплінарної відповідаль­ності за відсутність на загальних зборах з обговорення й укладання колектив­ного договору.

Шевко і Климов оскаржили дисциплінарне стягнення до КТС, посилаю­чись на те, що відсутність на загальних зборах не становить дисциплінарного проступку. Представник адміністрації, заперечуючи проти вимог Шевка й Климова, Стверджував, що заявники були відсутніми не тільки на зборах, а й на роботі, оскільки збори проводилися в робочий час. Яке рішення повинна прийняти КТС?

Задача 182

Майстер виробничого навчання ПТУ Маков був притягнутий до дисциплі­нарної відповідальності за неналежний рівень виховної роботи серед своїх уч­нів, які у вихідний день вчинили бійку на дискотеці. Маков з накладеним стяг­ненням не погодився й оскаржив його у КТС. Як повинен бути вирішений спір?

Задача 183

Ткаля Вертопрахова запізнилася на роботу на 1 годину. Наказом директора фабрики Вертопрахова за запізнення на роботу без поважної причини була притягнута до дисциплінарної відповідальності — їй оголошена догана. Ткалю також позбавили квартальної премії.

Вертопрахова оскаржила наказ про накладення стягнення у КТС. Вона вважає, щодо неї за один проступок застосували два стягнення, а це суперечить законодавству. Чи обґрунтована скарга Вертопрахової?

Задача 184

25 травня токар Маловічко запізнився на роботу без поважних причин на 2 години, про що адміністрації заводу стало відомо того ж дня. 27 червня було видано наказ директора, у якому Маловічку оголошувалася догана. Чи правомірні дії адміністрації?

Задача 185

20 серпня робітник Опришко здійснив прогул, про що адміністрації стало відомо того ж дня. З 1 по 15 вересня Опришко перебував на стаціонарному лі­куванні у кардіологічному відділенні лікарні. Коли закінчується строк притяг­нення Опришка до дисциплінарної відповідальності?

Задача 186

370 днів тому Пархоменку за порушення трудової дисципліни було оголо­шено догану. Чи вважається Пархоменко таким, що має дисциплінарне стягнення?

Задача 187

11 травня Струценко був затриманий позавідомчою охороною з матеріаль­ними цінностями, які він хотів винести через прохідну заводу. Сума цінностей склала 15 грн., і міський суд наклав на Струценка штраф у розмірі 17 грн. По­станову про накладання штрафу завод одержав 29 травня. Директор заводу 15 червня видав наказ про звільнення Струценка з роботи. Струценко вважає, що при його покаранні порушено строки притягнення до відповідальності, й оскаржив наказ у суді. Як вважаєте ви?

Задача 188

За паління на автозаправній станції працівник Ващенко органом держав­ного пожежного нагляду був притягнутий до адміністративної відповідаль­ності — на нього накладено штраф. Коли про цей випадок стало відомо власнику станції, він оголосив Ващенку догану.

Вашенко вважає, що за один проступок його двічі покарали, а за порушен­ня трудової дисципліни може застосовуватися лише одне стягнення.

Дата добавления: 2015-05-10