Глоссарий основный понятий дисциплины

Генеральное соглашение — трехстороннее соглашение, участниками которого могут выступать общероссийские объединения профсоюзов, об­щероссийские объединения работодателей и Правительство Российской Федерации, устанавливающее общие принципы регулирования социаль­но-трудовых отношений на федеральном уровне.

Дискриминация в сфере труда — всякое различие, недопущение, пред­почтение, проводимое по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, по­литических убеждений, иностранного и социального происхождения, приводящее к уничтожению или нарушению равенства возможностей в области труда и занятий.

Источники трудового права — внешние формы закрепления норм пра­ва, т. е. нормативные акты, регулирующие трудовые и иные обществен­ные отношения, тесно связанные с трудовыми.

Локальные нормативные акты — нормативные акты предприятий: коллективные договоры, правила внутреннего трудового распорядка, по­ложения о премировании и т. д.

Метод трудового права — определенные приемы и способы, с помо­щью которых осуществляется регулирование общественных отношений, характеризуются (отличаются) договорным характером, сочетанием цен­трализованного и локального регулирования трудовых отношений, ра­венством и подчиненностью субъектов правоотношений правилам внут­реннего трудового распорядка.

Правовой статус субъекта — характеристика правового положения субъекта как участника правоотношения, закрепленного трудовым зако­нодательством.

Предмет трудового права — отношения, регулируемые трудовым пра­вом, т. е. трудовые отношения и производные от них отношения, тесно связанные с трудовыми.

Глоссарий

Принудительной труд — всякая работа или служба, требуемая от како­го-либо лица под угрозой наказания, если только данное лицо не предло­жило свои услуги.

Профессиональный союз (профсоюз) — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профес­сиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Региональное соглашение — трехстороннее соглашение, заключаемое на уровне субъектов Российской Федерации и административно-террито­риальных образований в их составе, участниками которых могут выступать соответствующие профсоюзы и их объединения, объединения работодате­лей или иные уполномоченные работодателями представительные органы и орган представительной власти субъекта Российской Федерации.

Социально-партнерское соглашение — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между работниками и работодателями и заключаемый на уровне Российской Федерации, территории, отрасли, профессии.

Субъекты трудового права — участники общественных отношений, регулируемых трудовым правом.

Труд — целенаправленная деятельность человека, реализующего свои физические и умственные способности с целью получения определенных материальных или иных благ.

Трудовая правосубъектность граждан — способность граждан быть участниками трудовых правоотношений и обладать трудовой праводее-способностью и деликтоспособностью.

Трудовое правоотношение — добровольная юридическая связь работ­ника с работодателем (организацией) по поводу выполнения работником трудовой функции по определенной специальности, квалификации (должности) на данном производстве.

Трудовой коллектив — совокупность работников, объединенных со­вместным трудом на конкретном предприятии на основе их трудовых до­говоров.

Дата добавления: 2015-05-10