Сутність планування діяльності підприємства

Модуль 4. Умови і фактори економічного розвитку підприємства

Глава 17. Планування діяльності підприємства

В умовах ринкової економіки планування діяльності підприємства усіх галузей, у тому числі фармацевтичної галузі є складовою підвищення ефективності виробництва та розподілу ресурсів і товарів. Особливо гостро актуальність процесу планування постає зв’язку з обмеженістю виробничих ресурсів. У процесі планування забезпечується необхідна рівновага між виробництвом і споживанням продукції, величиною попиту на товари та їх пропозицій. Планування діяльності підприємства передбачає досягнення раціонального використання кадрового потенціалу, матеріальних запасів, виробничих фондів, робочого часу, технологічних методів, грошових засобів, інформаційних можливостей тощо.

Сутність планування діяльності підприємства міститься в обґрунтуванні цілей його розвитку та засобів досягнення ціх цілей на основі виявлення комплексу завдань і робот, а також визначення ефективних методів, способів і ресурсів усіх видів, які необхідні для виконання поставлених завдань та встановлення їх взаємодії. Планування діяльності підприємства охоплює усі боки та етапи діяльності підприємства; на етапі планування визначаються усі необхідні параметри досягнення поставлених цілей – час; потреба у трудових, матеріальних і фінансових ресурсах; строках поставки сировини тощо. Але прийняті в плані рішення повинні забезпечити досягнення цілей підприємства у заплановані терміни з мінімальними витратами при високій якості.

Таким чином, головною метою планування діяльності підприємства є досягнення максимального прибутку і конкурентоспроможності на тривалу перспективу.

Планування діяльності підприємства являє собою набір дій, що передбачають визначення цілей підприємства, параметрів взаємодії між задачами, роботами та членами, розподіл ресурсів та вибір інших організаційно–технологічних, економічних і мотиваційних вимог, які забезпечують досягнення цілей підприємства.

Планування є основою сучасного маркетингу, виробничого менеджменту і в цілому всієї системи господарювання підприємства. У зв’язку з цим планування діяльності підприємства передбачає системне рішення виробничих проблем.

Першим аспектом планування діяльності підприємств є збільшення масштабу господарських завдань. Складність призводить до розподілу загальної задачі на складові роботи, виконання кожної з якої вносить внесок у рішення загальної задачі.

Другий аспект планування – це збільшення значення часу, тобто будь–які продукти, а особливо лікарські засоби, повинні бути надані та використані у певний проміжок часу. Особливо актуальна проблема додержання часового інтервалу при освоєнні нової продукції, що пов’язано з загрозою виходу на ринок потенційних конкурентів.

Третім аспектом планування діяльності підприємства є обмеженість ресурсів. Дуже важливим в умовах ринкової економіки є досягнення максимального використання наявних ресурсів. При цьому план повинен бути розроблений таким чином, щоб обмежені ресурси оптимально використовувалися та ними можна було маневрувати.

Четвертий аспект – необхідність мінімізації витрат, пов’язаних з процесом планування діяльності підприємства та випуском готової продукції і постійного контролю за ними.

П’ятий аспект планування діяльності підприємства – наявність ризику в реалізації цілей підприємства, що пов’язано з ускладненням господарчих задач, зростаючих витрат виробництва, росту цін та складності економічної ситуації.

Шостий аспект планування діяльності підприємства пов’язаний з тим, що на досягнення цілей планування впливають різні фактори зовнішнього середовище.

Сьомий аспект – обумовлений тим, що досягнення цілей підприємства залежить від внеску кожного працівника.

Восьмим аспектом є перманентна зміна складу виконавців, а також зміна в керівництві підприємства.

Методологія планування діяльності підприємства охоплює сукупність теоретичних навичок, загальних закономірностей, наукових принципів, економічних положень, сучасних вимог ринку, методів розробки планів.

Методика планування характеризує склад застосовуваних на тому чи іншому підприємстві методів, способів і прийомів обгрунтування певних планових показників, а також зміст, форму, структуру та порядок розробки плану.

Кінцевим результатом планування діяльності підприємства є очікуваний економічний ефект, що визначає в загальному вигляді ступінь досягнення заданих планових показників.

Важливе значення мають принципи планування діяльності підприємства. Вперше загальні принципи планування були обґрунтовані А. Файолем. До них відносяться:

– необхідність;

– єдність;

– безперервність;

– гнучкість;

– точність.

Принцип необхідності планування розуміє обов’язкове застосування планів при виконанні будь–якого виду трудової діяльності. Дуже важливий цей принцип є в умовах ринкової економії.

Принцип єдинства передбачає розробку загального або зведеного плану соціально–економічного розвитку підприємства.

Принцип безперервності міститься у взаємоув’язуванні на кожному підприємстві принципів планування, організації та управління виробництвом, а також необхідності їх постійного здійснення.

Принцип гнучкості планів тісно пов’язаний з безперервністю планування та передбачає можливість коригування встановлення показники та координації планово–економічної діяльності підприємства.

Принцип точності визначається багатьма факторами як внутрішніми, так і зовнішніми.

У сучасній практиці повинні використовуватися також і такі принципи планування діяльності підприємства, як:

– системність;

– цілеспрямованість;

– комплексність;

– ефективність;

– науковість;

– оптимальність;

– пріоритетність;

– збалансованість;

– зайнятість;

– директівність;

– самостійність;

– рівноспрямованість;

– конкретність;

– адекватність.

При цьому поєднання принципів координації і інтеграції забезпечує ефект важеля, відповідно з яким, чим більше елементів і рівней в системі, тим вигідніше одночасне і взаємозалежне планування.

Характеристику окремих принципів планування діяльності підприємства наведено на рис. 17.1.

На основі принципів планування діяльності підприємства розвиваються загально–методичні методи планування.

Планування діяльності підприємства здійснюється за допомогою різних методів. Вибираючи ці методи, необхідно виходити з визначених вимог до них. Методи планування повинні:

по-перше, бути адекватними до зовнішніх умов господарювання, особливостей різних етапів процесу становлення і розвитку ринкових відносин;

по-друге, як можна повніше враховувати профіль діяльності об'єкта планування і різноманітні засоби досягнення основної підприємницької мети — збільшення прибутку;

по-третє, відповідати видовим ознакам розроблюваного плану.

До них слід віднести:

– експериментальний;

– нормативний;

– балансовий;

– системно–аналітичний;

– програмно–цільовий;

– економічно–математичний;

– інженерно–економічний.

Широке застосування в плануванні знайшов метод економічного аналізу. Він використовується при аналізі підсумків виконання плану й у процесі розробки плану.

До найважливіших методів планування відносяться - балансовий і нормативний методи.

Балансовий метод – головний метод координації і взаємного ув'язування всіх завдань плану між собою і з показниками інших, виробництв і сфер діяльності підприємства.

Рис. 17.1. Принципи планування діяльності підприємства

За допомогою системи балансів забезпечується єдність плану, збалансованість усіх його частин. Балансовий метод необхідний для узгодження виробництва та розподілу основних видів продукції. Він виступає інструментом визначення матеріальних і вартісних пропорцій, а також пропорцій при розподілі трудових ресурсів між різними сферами діяльності підприємства.

Балансовий метод заснований на нормативному. Але останній має і самостійне значення, коли планування діяльності підприємства не супроводжується розробкою балансу

Економічні баланси можна розділити на групи:

а) матеріальні;

б)трудові;

в)фінансові.

Матеріальні баланси в свою чергу, поділяються на продуктові, галузеві, міжгалузеві, районні, матеріальні баланси підприємства і складаються по усіх видах матеріальних цінностей.

Матеріальні баланси окремих продуктів розробляються в натуральному виразі.

У загальному вигляді схема балансу являє собою таблицю, у лівій частині якої представлені ресурси певного виду продукції, а у правій – їх розподіл.

Нормативний метод і його використання пов'язано з необхідністю забезпечення пропорційності у розвитку виробництва.

Важливим методом планування є також техніко-економічне обґрунтування планів необхідними розрахунками. Крім того, застосовуються методи різноманітних розрахунків (послідовних наближень), економіко-математичні, статистичні методи і методи оптимізації планових рішень. У практиці планування всі ці методи тісно пов'язані між собою.

Існують такі види планів:

– стратегічний;

– тактичний;

– оперативний;

– поточний.

Стратегічний план – це процес формування цілей підприємства вибір специфічних стратегій для визначення і отримання необхідних ресурсів та їх розподілу з метою забезпечення ефективної роботи підприємства в цілому.

Він забезпечує основу управлінських рішень.

Тактичне планування – процес планування на перспективу, на цьому етапі планується управлінська політика функціонування підприємства.

Оперативний план деталізує завдання виконавцям на певний короткостроковий період (місяць, тиждень, добу) за комплексом робіт.

Дата добавления: 2015-05-22