КАТЕГОРИИ:
Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)
Ефективне управління групами. Неформальні групи своєрідно переплітаються, утворюючи живий і цілісний організм конкретної організації
|
|
|
|
ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ ГРУПАМИ
Розділ 9
неформальні групи своєрідно переплітаються, утворюючи живий і цілісний організм конкретної організації.
Енергія цих груп може бути як творчою, так і руйнівною. Вона може бути сфокусованою в одному напрямі, але може також спрямовуватися на суперечливі цілі, у результаті чого розпорошуються організаційні ресурси, що в підсумку знижує ефективність колективної діяльності.
Цей розділ присвячений розгляду основ групової діяльності, закономірностей групової динаміки й можливостей їх використання з метою ефективного вирішення організаційних проблем (див. рис. 9.1).
Будь-яка організація — це сукупність стабільних соціальних груп. Формування цих груп відбувається як на основі структурних і функціональних особливостей організації, так і на основі спільності рис та інтересів індивідів, що об'єднуються в групи з метою колективного вирішення спільних проблем. Формальні та
Ефективний керівник
Ефективне управління комунікацією
| Ефективне управління групами: • груповою динамікою; • командами; • конфліктами | Ефективне управління зовнішніми зв'язками | |||||
| Ефективне управління змінами | ||||||
Рис. 9.1 Ефективне управління групами
|
|
|
|
|
Дата добавления: 2015-05-22; Просмотров: 387; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!