Визначити, що ви хочете в собі змінити або яким стати

Як створити собі імідж

Особистий імідж - це явище середовища в тому розумінні, що він виявляється як людське визнання, як оцінне ставлення до особи пев­ної групи або прошарку людей.

Загальна самооцінка особистості визначається за відомою фор­мулою У. Джеймса:

^ Успіх

Самоповага =

Домагання

Імідж є також поняттям збірним. Це - обрис, тобто та форма жит­тєдіяльності людини, завдяки якій «на люди» виставляються силь­нодіючі особистісно-ділові характеристики. Серед них пріоритетни-

ми слід визнати вихованість, ерудицію, професіоналізм¹⁰⁰. Ось ті три кити, на яких тримається імідж конкретної особистості.

Але не останнє значення у сприйнятті людини людиною має оде­жа. Недаремно народна мудрість каже: «Зустрічають по одежі...» І тому передусім треба відзначити соціально-рольове призначення одежі.

Так, існує поняття «білі комірці». Багато хто знає, що воно сто­сується технічної інтелігенції і відомчих чиновників. На ряді підприємств є фірмова одежа. Вона характеризується не тільки пев­ним фасоном, а і різноманітністю кольору. На таких підприємствах за робочою одежею легко можна розпізнати робітника, службовця і менеджера. До речі, це дисциплінує працівників, полегшує їхні кому­нікативні контакти.

Є салонна одежа - одежа для неофіційних відвідин. До неї відно­сять фрак і смокінг. їх носіння строго регламентоване. Так, у фраці без пальта або плаща по вулиці не ходять, а смокінг не одягають на заходи, які починаються до 17 години.

* * *

Аби досягнути більших успіхів у кар'єрі або бізнесі, необхідно, окрім певного зовнішнього вигляду, мати певні риси характеру. Ці риси є різними для кожного виду діяльності. Якщо людина, наприк­лад, займається безпосереднім збутом товару, то вона має бути при­язною, енергійною, наполегливою, а службовець офісу - організова­ним, уважним до дрібниць, охайним.

Але є такі риси характеру (внутрішня складова іміджу), які по­винні бути притаманні людині будь-якого фаху, тим більше менед­жерові, - впевненість у собі, доброзичливість, творча енергія, енергійність.

У процесі зміни себе до бажаного образу Д.Г. Скотт¹⁰¹ виділяє три ключові стадії і подає технологію їх упровадження.

Наприклад, чи хотілц б ви бути більш дружелюбним і динаміч­ним, більш сердечним і лагідним, чіткіше діяти, бути впевненим у собі, перебуваючи в колективі. Які риси характеру ви хотіли б вилу­чити, а які розвинути.

^шШепель В. М. Имиджелогия: Секретьі личного обаяния. - М: Изд. обьед. «ЮНИТИ», «Культура и спорт», 1994. - 320 с.

¹⁰¹ Скотт Д. Г. Сила ума: Описание пути к успеху в бизнесе. - К.: Внешторг-издат, 1991. -С. 104- 115.-Лети.

Дата добавления: 2015-05-23