Велике практичне значення

Насамперед на людей, а вже потім на продукцію. Ця доктрина мала

Природою людини і її свободою. 3) керівники мають орієнтуватися

Ієрархія підпорядкування і бюрократична організація несумісні з

Орієнтована і включена в контекст групової поведінки. 2) жорстка

На застосування прогресивних технологій. Доктрина “людських

Відрядної плати виконання чи перевиконання прогресивної норми.

Max продуктивності праці за допомогою диференціювання

Передані працівникам управлінського персоналу. 3) стимулювання

Виконавські функції, а організаторські і управлінські мають бути

Фізичної. 2) робітники мають виконувати безпосередньо

Розумову працю, пов’язану з організацією та управлінням, від

Яка реагує тільки на заробітну плату. Принципи: 1) відокремити

Тейлора та людських відносин Мейо.

Соціологічні теорії управління наукового менеджменту

Інтенсивність мобільності.

Мобільності - це показник, який враховує швидкість та

Горизонтальному напрямах за певний час. Сукупний індекс

Індивідів, які змінюють соціальні позиції у вертикальному та

За певний проміжок часу. Інтенсивність мобільності - це кількість

Швидкість мобільності - це рух індивіда соціоекономічною шкалою

Соціальні позиції поколінь дітей порівняно з поколіннями батьків.

Вивчаючи цей тип мобільності, можна з'ясувати, як змінилися

Індивіда соціальною драбиною між різними поколіннями.

Інтрагенераційну) та міжгенераційну (інтергенераційну).

Виокремлюють внутрішньогенераційну мобільність

Індивіда, так і колективною, що характерна для цілої групи. Також

Мобільність може бути як індивідуальною, що стосується окремого

Спуск, зазнає деградації та є мобільним донизу. Вертикальна

Втрачає у власності, владі, визнанні, статусі, здійснює соціальний

Соціальний підйом і є мобільним угору, та спадною, коли індивід

Освіту, здобуває владу, визнання, престиж, статус, отже, здійснює

Бути висхідною, коли індивід збільшує свої доходи, підвищує

Соціального статусу. У свою чергу, вертикальна мобільність може

Внутрішньогенераційна мобільність (інтрагенераційна) - це

висхідна чи спадна мобільність окремої людини протягом її життя(

кар'єрою).Міжгенераціша мобільність (інтергенераційна) - це рух

Тейлорівська теорія. Головний мотив трудової діяльності –

матеріальна зацікавленість. Робітник – це “економічна людина”,

Спрямування: на раціоналізацію виробничої діяльності робітників,

стосунків” Е. Мейо. Принципи доктрини: 1) людина – це соц істота,

Дата добавления: 2015-05-23