Штатное расписание организаций

Отчеты кадрового планирования

Оценка эффективности работы ОУП

Отчет Оценка эффективности работы ОУП предоставляет возможность получить показатели эффективности набора персонала по периодам, ответственным лицам, подразделениям и должностям.

Отчет выводит следующую информацию:

□ Коэффициент набора персонала

отношение количество заявок кандидатов к количеству вакансий

□ Количество обслуживаемых сотрудников

□ Количество обслуживаемых юридических лиц

□ Количество обученных сотрудников

□ Количество проведенных обучений

□ Качество отбора

отношение количества прошедших испытательный срок к общему количеству принятых сотрудников

□ Средняя продолжительность закрытия вакансий Состояние кадрового плана

Отчет Состояние кадрового плана (Рис. 85) позволяет вывести следующую информацию:

□ Организация, подразделение и должность строки кадрового плана, в том числе

Наименование должности Обязанности Требования Условия

+ запланированное количество рабочих мест

-абсолютная величина

-доля (%) в группе или в общем по предприятию (организации)

+количество вакантных и занятых рабочих мест

-абсолютная величина

-доля (%) в группе или в общем по предприятию (организации)

+Дополнительная информация о рабочем месте

-анкета-резюме кандидата

-название вакансии в СМИ

…

Отчет представляет возможность отбирать, группировать и сортировать информацию в разрезе организаций, подразделений и должностей.

Отчет исполнение кадрового плана, % отношение количество запланированных к количеству заполненных вакансий за период

Отчет Коэффициент текучести кадров….

Штатное расписание организации представляет собой совокупность различной информации о штатных единицах организации.

Штатная единица – должность в подразделении организации (из справочника Должности оргаизаций).

Для каждой штатной единицы задается следующая информация:

1. Тарифная ставка

· Количество ставок

· Минимальная и максимальная ставка

· Вид ставки

· Валюта ставки

2. Условия труда

3. График работы

4. Надбавки

· Вид надбавки

· Показатели для расчета начислений

5. Дополнительные сведения о штатной единице

Отчеты по штатному расписанию позволяют проанализировать существующую ситуацию со штатным расписанием.

Унифицированная форма Т-3.

Выводит перечень штатных единиц организации с указанием количества ставок и месячного фонда заработной платы по штатной единице.

Анализ штатного расписания.

Предоставляет возможность анализа количества занятых и вакантных ставок штатного расписания.

Штатная расстановка организаций.

Информация о том, кто именно занимает ту или иную ставку штатного расписания, а также сведения о временно выбывших работниках, ставки которых числится свободной.

Дата добавления: 2015-05-08