ВВЕДЕНИЕ. Данная тема курсовой работы «Групповая динамика» особенно актуальна на сегодняшний день

Данная тема курсовой работы «Групповая динамика» особенно актуальна на сегодняшний день. В наши дни заметно усилился коллективный характер деятельности, и как следствие, увеличилось внимание к проблемам групповой динамики. Все больше и больше исследований посвящаются проблемам эффективности организации и управления людьми, регулированию развертывающихся

между ними отношений, использовании воспитательных и психотерапевтических средств и воздействий. Люди очень редко работают в изоляции от других. Это может происходить только в тех исключительных случаях, когда работник выполняет строго индивидуальное задание, контролируемое только высшим руководством организации, когда он автономно контактирует с внешней средой и принимает решения в основном самостоятельно. Однако большинство ситуаций, возникающих в ходе организационной деятельности, характеризуют именно групповые отношения. Группы в организациях являются основой. Человек составляет основу организации, ее сущность и ее основное богатство. Однако с позиций управления нельзя говорить о человеке вообще, так как все люди разные. Люди ведут себя по-разному, у них различные способности, различное отношение к своему делу, к организации, к своим обязанностям; люди имеют различные потребности, их мотивы к деятельности могут существенно отличаться. Наконец, люди по-разному воспринимают действительность окружающих их людей и самих себя в этом окружении. Все это говорит о том, что управление человеком в организации исключительно сложное, но в то же время исключительно ответственное и важное для судьбы организации дело.

Тема групповой динамики — одна из самых актуальных в социологии управления, поскольку всякая организация неизбежно имеет в своем составе самые различные группы. Любая организация — это целенаправленно созданные структуры, находящиеся под контролем ее руководителя. Вместе с тем организация — это и учреждение, где люди, члены организации строят свои взаимоотношения и психологически взаимодействуют друг с другом. Характер этих отношений и взаимодействия оказывает самое существенное влияние на эффективность организации в целом.

Цель данной курсовой работы: изучение групповой динамики.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1)Ознакомиться с понятием групповая динамика;

2) Рассмотреть сущность и классификации групп;

3)Ознакомиться факторами, влияющими на эффективность работы групп

Объектом курсовой работы является групповая динамика.

Предметом исследования – особенность управления группой людей на примере турфирмы «Натали Турс»

Методы исследования: изучение научной и методической литературы, статей, учебников по данной теме.

Курсовая работа состоит: из введения, трёх глав, заключения, списка использованной литературы.

ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОНЯТИЯ ГРУПП

Дата добавления: 2015-05-10