Самоанализ и самооценка в процессе определения карьерного роста

1. Определите свой тип личности, используя: типологию личностей Дж. Голланда и типологию Е.А. Климова.

2. Оцените свои способности, используя тесты «Техническое мышление», «Психогеометрические фигуры», «Тест на внимание» (см. приложение - Саморазвитие и планирование карьеры: учеб. пособие / И.И. Голованова. – Казань: Казан. ун-т, 2013. – 196 с.).

3. Определите этап вашего карьерного роста, траекторию карьеры, фазу профессионального развития.

4. Рассмотрите объективные условия вашей карьеры: высшую точку карьеры; длину карьеры; показатели уровня позиции, потенциальной мобильности (сделайте вывод о перспективной или тупиковой длине карьерной линии и ее привлекательности для вас).

5.Сделайте вывод: насколько правильно вы выбрали свою профессию и каковы перспективы вашего карьерного роста.

6. Составьте «Профиль успешного профессионального поведения».

Задания 3-6 выполните на основании лекций и электронного учебника. Зачет – автоматом – для выполнивших практическое задание!

Для того чтобы правильно выбрать себе профессию, вам надо сориентироваться всего в трех вещах.

Во-первых, определить, каковы ваши профессиональные интересы и склонности. Кратко мы называем их словом «Хочу».

Во-вторых, оценить, каковы ваши профессионально важные качества: здоровье, квалификация и способности, которые в конечном счете определяют вашу профессиональную пригодность и возможности. Проще говоря, ответить на вопрос, какое у вас «Могу».

В-третьих, узнать, какие профессии пользуются спросом у работодателей на рынке труда, по каким профессиям можно найти себе работу. Иначе говоря, определить, каково сегодня «Надо».

В том случае, если вы сумеете совместить «Хочу», «Могу» и «Надо», то ваш профессиональный выбор будет удачным.

Итак, чтобы принять взвешенное решение относительно своей карьеры, сначала необходимо понять, кто вы и что вы из себя представляете. В этом вам помогут самоанализ и самооценка.

Полученные в результате самооценки знания о ваших личных интересах, об отношении к чему-либо и ценностях помогут вам:

– управлять вашими решениями, вашим жизненным направлением;

– понимать и оценивать других;

– быть гибким и способным видеть жизнь с различных точек зрения;

– повышать удовлетворенность жизнью;

– устанавливать карьерные цели;

Представленная ниже информация также поможет вам определиться с карьерными целями:

– чего вы надеетесь достичь в жизни;

– аспекты деятельности, которые вам нравятся и не нравятся;

– знания и навыки, которые вы приобрели за счет образования, на предыдущих местах работы, за счет хобби, добровольной работы, клубов и рабочих организаций;

– пройденные тренинги, курсы и образовательные программы, которые могут быть применимы к будущей работе;

– личное время и усилия, которые вы готовы потратить для подготовки к продвижению по карьерной лестнице;

Рекомендации

1. Определитесь, какие навыки вы любите применять больше всего. На первом этапе планирования карьеры необходимо вернуться к отправной точке и оценить, какие способности вам даны природой и какие знания вы приобрели. Это поможет вам выбрать вид деятельности. Вы должны научиться понимать себя: свои ценности, склонности, способности, личные качества, стиль жизни, который бы вам хотелось вести, и осознать взаимозависимость между собой и выбранной профессией.

2. Сопоставьте свои интересы с навыками, необходимыми в работе. Чтобы правильно выбрать профессию, необходимо сопоставить то, что вы любите делать, с тем, что умеете. Существует множество тестов на определение природных склонностей, личных качеств и интересов, которые позволят вам определить ваши сильные стороны и найти им применение в карьере.

Инструменты

Дата добавления: 2015-05-10