Права и обязанности членов Коллектива

Общие положения

Предмет Договора

О полной коллективной материальной ответственности

Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности

Почетный адвокат России, Председатель Союза православных юристов

договор

«17» мая 2013 г. № 56
___________ Закрытое акционерное общество «Орион»_____________,

(наименование организации)

далее именуемое «Работодатель», в лице генерального директора

(руководителя организации или его заместителя)

Сорокина Ивана Ивановича_____, действующего на основании

(фамилия, имя, отчество)

____________ Устава_______________, с одной стороны, и работники

(устава, положения, доверенности)

секции № 23 «Женская одежда» магазина «Товары для семьи»

(наименование цеха, отдела, отделения, фермы, участка, иного подразделения)
именуемые в дальнейшем «Коллектив», в лице Руководителя Коллекти­
ва ________ Мироновой Ольги Петровны, заведующей секцией_____________,

(фамилия, имя, отчество; занимаемая должность)

с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Коллектив принимает на себя полную коллективную материальную ответственность за необеспечение сохранности товаров, находящихся в

торговом зале секции «Женская одежда», вверенных Коллективу для отпуска покупателям, (далее — «имущество»), а также за ущерб, воз­никший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным ли­цам, а Работодатель обязуется создать Коллективу условия, необходи­мые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настояще­му Договору.

2.1. Полная коллективная материальная ответственность установ­
лена приказом руководителя организации от «15» мая 2007 г. № 142,
являющимся неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.2. Коллектив сформирован на основе принципа добровольности и
в порядке, установленном Положением о материальной ответственнос­
ти в ЗАО «Орион».

2.3. Руководство Коллективом осуществляет Руководитель Коллек­
тива.

3.1. Члены Коллектива имеют право:

а) участвовать в приеме имущества, вверяемого Коллективу, и осу­
ществлять взаимный контроль за выполнением членами Коллектива
операций по отпуску товаров покупателям и осуществлению расчетов:

(конкретный перечень операций, выполняемых с имуществом)

б) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного Кол­
лективу имущества;

в) требовать от Работодателя проведения инвентаризации вверен­
ного Коллективу имущества:

- в случае если у одного или нескольких членов Коллектива имеют­
ся обоснованные сомнения в правильности учета имущества;

- в случае если одному или нескольким членам Коллектива стало
известно о нарушении установленного порядка выполнения операций с
вверенным имуществом;

- в случае если у одного или нескольких членов Коллектива имеют­
ся подозрения о совершении одним или несколькими членами Коллек­
тива хищений или злоупотреблений в отношении вверенного имущества;

- в случае если факты порчи имущества в результате действий од­
ного из членов Коллектива не были надлежащим образом зафиксирова­
ны Руководителем Коллектива;

- в случае если у одного или нескольких членов Коллектива есть
основания полагать, что имеет место сокрытие реального состояния
имущества с целью освобождения от материальной ответственности
члена (нескольких членов) Коллектива ввиду его (их) предстоящего ухо­
да из Коллектива либо увольнения из организации;

- в случае если один или несколько членов Коллектива намеренно
лишены возможности принимать участие в выполнении отдельных опе­
раций с имуществом, а также осуществлять взаимный контроль за дру­
гими членами Коллектива;

- в случае приема в Коллектив или выбытия из его состава отдель­
ных членов (кроме Руководителя Коллектива), а также при уходе в от­
пуск и возвращении их из отпуска, если на проведении инвентаризации
настаивают принимаемые (выбывающие) работники или за проведение
инвентаризации высказалось более половины членов Коллектива.

Требование о проведении внеплановой инвентаризации составля­ется в письменной форме, подписывается одним или несколькими чле­нами Коллектива и направляется руководителю организации.

Требование о проведении внеплановой инвентаризации при приеме в Коллектив или выбытии из его состава отдельных членов, а также при уходе в отпуск и возвращении их из отпуска излагается в протоколе со­брания членов Коллектива;

г) заявлять Работодателю об отводе членов Коллектива, в т. ч. Ру­
ководителя Коллектива, которые, по их мнению, не могут обеспечить
сохранность вверенного Коллективу имущества.

Заявление об отводе составляется в письменной форме с указани­ем обоснованных мотивов и подписывается членами Коллектива, за­явившими отвод данному работнику, либо оформляется в виде протоко­ла собрания Коллектива;

д) излагать свое мнение о включении в состав Коллектив новых чле­
нов;

е) иметь свободный доступ к вверенному Коллективу имуществу;

ж) проводить самопроверки сохранности вверенного Коллективу
имущества с оформлением описей-актов и сообщением результатов
проверки Работодателю;

з) сообщать Работодателю о несогласии с действиями Руководите­
ля Коллектива, в случае несогласия с мнением Руководителя Коллекти­
ва обжаловать его указания на общем собрании Коллектива после вы­
полнения этих указаний.

3.2. Члены Коллектива обязаны:

а) при выполнении своих трудовых обязанностей неукоснительно
соблюдать условия настоящего Договора;

б) вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты
о движении и остатках вверенного Коллективу имущества в сроки и в
порядке, установленные Инструкцией о приеме и учете товарно-матери­
альных ценностей в ЗАО «Орион»;

в) участвовать в инвентаризации, ревизии, иной проверке сохран­
ности состояния вверенного Коллективу имущества;

г) бережно относиться к вверенному Коллективу имуществу, обес­
печивать его сохранность, выполняя требования технического регламента
пожарной безопасности, регламентов допуска работников организации,
не являющихся членами Коллектива, в помещения (на территорию), где
хранится вверенное Коллективу имущество;

д) принимать меры по предотвращению потерь и порчи вверенного
имущества, иного ущерба имуществу с последующим уведомлением
сотрудников службы безопасности и бухгалтерии о выполненных дей­
ствиях и проведенных мероприятиях с указанием предотвращенных слу­
чаев причинения ущерба;

е) принимать меры по предотвращению несанкционированного до­
ступа в помещения (на территорию), где хранится вверенное Коллекти­
ву имущество, посторонних лиц, не являющихся работниками организа­
ции, с последующим уведомлением сотрудников службы безопасности
о предотвращенных случаях несанкционированного доступа;

ж) не разглашать ни при каких обстоятельствах и ни в какой
мере посторонним лицам (в т. ч. работникам организации вне ра­
мок исполнения ими трудовых обязанностей) сведения об отправке
(отпуске) имущества, о сигнализации и иных системах охраны по-

мещений (территории), где хранится вверенное Коллективу иму­щество;

з) своевременно ставить в известность сотрудников службы безо­пасности и бухгалтерии обо всех обстоятельствах, угрожающих сохран­ности вверенного Коллективу имущества, обо всех случаях неправо­мерного и несанкционированного внесения исправлений в учетные и отчетные документы, уничтожения и утраты учетных и отчетных доку­ментов;

и) оказывать Работодателю содействие при проведении служебно­го расследования по фактам причиненного ущерба, а также при уста­новлении причин и виновных в хищении, недостаче, порче вверенного Коллективу имущества.

Дата добавления: 2015-05-10