Права и обязанности Руководителя Коллектива

4.1. Руководитель Коллектива имеет право:

а) вносить на рассмотрение Работодателя предложения о зачисле­
нии работников в Коллектив и выводе работников из Коллектива с уче­
том мнения Коллектива;

б) требовать от Работодателя создания условий, необходимых для
обеспечения сохранности вверенного Коллективу имущества.

4.2. Руководитель Коллектива обязан:

а) обеспечивать соблюдение всеми членами Коллектива условий
настоящего Договора;

б) осуществлять прием имущества;

в) вести в установленном порядке первичный и оперативный учет
и отчетность по вверенному Коллективу имуществу, его движению;

г) своевременно и правильно оформлять надлежащими документа­
ми все операции с вверенным имуществом;

д) назначать дежурных членов Коллектива в соответствии с приня­
тым в Коллективе графиком для участия в приеме и отпуске вверенного
Коллективу имущества и оформлении соответствующих документов;

е) своевременно составлять отчеты о движении и остатках вверен­
ного Коллективу имущества, доводить содержание отчетов до всех чле­
нов Коллектива и после их подписания совместно с одним из членов
Коллектива, определяемом в порядке, указанном в подпункте «д» на­
стоящего пункта, представлять их сотрудникам службы безопасности и
бухгалтерии;

ж) обеспечивать членам Коллектива свободный доступ к имуществу,
за которое они несут материальную ответственность, а также ко всем
документам на это имущество;

з) обеспечивать участие членов Коллектива во взаимном контроле
за выполнением операций с имуществом, ведением учета и составлени­
ем отчетности;

и) незамедлительно сообщать сотрудникам службы безопасности и бухгалтерии обо всех инцидентах, произошедших в Коллективе, кото­рые, по его мнению, могут оказать негативное влияние на сохранность вверенного Коллективу имущества;

к) участвовать в проведении инвентаризаций и самопроверок вве­ренного Коллективу имущества;

л) систематически отчитываться перед Коллективом о результатах инвентаризаций и по другим вопросам, относящимся к исполнению на­стоящего Договора.

4.3. Руководителю Коллектива запрещается:

а) вводить отчетность перед ним членов Коллектива («внутренний
подотчет»);

б) заключать с членами Коллектива внутренние (нерегистрируемые)
договоры о полной индивидуальной материальной ответственности в
зависимости от доступа к вверенному Коллективу имуществу, характе­
ра операций, выполняемых с имуществом отдельными членами Коллек­
тива;

в) самостоятельно применять к членам Коллектива меры матери­
ального воздействия;

4.4. При временном отсутствии Руководителя Коллектива его обя­
занности возлагаются Работодателем на одного из членов Коллектива.

Дата добавления: 2015-05-10