Порядок проведения инвентаризаций и возмещения ущерба

Меры по обеспечению сохранности имущества

Права и обязанности Работодателя

5.1. Работодатель обязан:

а) создать Коллективу условия, необходимые для обеспечения пол­
ной сохранности вверенного имущества;

б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению при­
чин, препятствующих обеспечению Коллективом сохранности вверенно­
го имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущер­
ба, и привлекать их к установленной законодательством ответствен­
ности;

в) знакомить Коллектив с действующим законодательством о ма­
териальной ответственности работников за ущерб, причиненный рабо­
тодателю, с нормативными правовыми актами о порядке осуществле­
ния операций с вверенным Коллективу имуществом;

г) обеспечивать Коллективу условия, необходимые для своевремен­
ного учета и отчетности о движении и остатках вверенного имущества;

д) рассматривать вопрос об обоснованности требования Коллекти­
ва о проведении инвентаризации вверенного имущества;

е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод
и в случае обоснованности отвода принимать меры к выводу его из со­
става,

(Коллектива)

решать вопрос о его дальнейшей работе в соответствии с действующим законодательством;

ж) рассматривать сообщения Коллектива об обстоятельствах, угро­
жающих сохранности вверенного имущества, и принимать меры по уст­
ранению этих обстоятельств.

5.2. Работодатель имеет право:

а) систематически осуществлять контроль за выполнением члена­
ми Коллектива условий настоящего Договора;

б) проводить промежуточные проверки по отдельным участкам ра­
боты для определения уровня обеспечения сохранности вверенного Кол­
лективу имущества;

в) требовать от членов Коллектива представления объяснений по
случаям ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему До­
говору;

г) привлекать членов Коллектива к полной материальной ответствен­
ности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, настоящим
Договором, локальными нормативными актами организации.

Для обеспечения сохранности вверенного Коллективу имущества Работодателем созданы следующие условия:

а) помещения для хранения имущества оборудованы охранной сиг­
нализацией;

б) установлен специальный режим допуска посторонних лиц в по­
мещения для хранения имущества;

в) введена система опломбирования и охраны помещений в нера­
бочее время.

7.1. Инвентаризации вверенного Коллективу имущества проводят­
ся в сроки, установленные действующими правилами.

7.2. Основанием для привлечения членов Коллектива к материаль­
ной ответственности является прямой действительный ущерб, непосред­
ственно причиненный Коллективом Работодателю, а также ущерб, возник­
ший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

7.3. Коллектив и (или) член Коллектива освобождается от матери­
альной ответственности, если будет установлено, что ущерб причинен
не по вине членов (члена) Коллектива.

7.4. Для освобождения от материальной ответственности член Кол­
лектива должен доказать отсутствие своей вины.

7.5. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого
члена Коллектива определяется по соглашению между всеми членами
Коллектива и Работодателем.

При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена Коллектива определяется судом.

7.6. Размер ущерба, причиненного Работодателю, определяется по
правилам, изложенным в ст. 246 Трудового кодекса РФ.

7.7. До принятия решения о возмещении ущерба членами Коллек­
тива Работодатель обязан:

а) провести проверку для установления размера причиненного ущер­
ба и причин его возникновения;

б) предоставить членам Коллектива доступ ко всем материалам
проверки по установлению размера причиненного ущерба;

в) истребовать от членов Коллектива объяснения в письменной
форме для установления причины возникновения ущерба.

Для проведения проверки по установлению размера причиненного ущерба Работодатель имеет право создать комиссию с участием соот­ветствующих специалистов.

7.8. Взыскание ущерба с членов Коллектива осуществляется в по­
рядке, установленном ст. 248 Трудового кодекса РФ.

Дата добавления: 2015-05-10