КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Поняття права засновництва, права участі, корпоративних прав в аграрних (сільськогосподарських) підприємствах (товариствах) корпоративного типу
ПРАВО ЗАСНОВНИЦТВА ТА УЧАСТІ В СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ КОРПОРАТИВНОГО ТИПУ Розділ IV 1. П]швр засновництва громадян аграрних (сільськогосподарських), по суті, приватних ^ підприємств корпоративного типу (відкритих і закритих акціонерних товариств, товариств з обмеженою відповідальністю) являє собою сукупність правових норм законів і підзаконних актів, якими встановлюються певні правила щодо формування особами (зокрема громадянами) статутного капіталу (статутного фонду) акціонерного товариства чи товариства з обмеженою відповідальністю, щодо укладення між громадянами установчої угоди, сплати першого внеску до статутного капіталу (статутного фонду), державної реєстрації акціонерного товариства чи товариства з обмеженою відповідальністю, а також щодо сплати остаточного внеску до статутного капіталу (статутного фонду) підприємства (товариства) корпоративного типу. Право участі громадян в аграрних (сільськогосподарських) підприємствах (товариствах) корпоративного типу являє собою сукупність правових норм законів та установчих документів щодо цих підприємств (товариств), якими встановлюються певні правила реалізації цими громадяна- " ми-акціонерами (учасниками) набутих корпоративних прав. Право участі охоплює юридичне оформлення участі в корпоративних правах (зокрема фбрмування^статутного їйґпіталу "товариства, одержання акцій товариства тощо), виникнення статутних прав та обов'язків учасника цього підприємства^ (товариства) корпоративного типу. Право участі тісно пов'язане з корпоративним правом учасника (громадянина та іншої особи), яке являє собою.правр.власності учасника, на частку (пай) у статутному фонді юридичної особи, створеноГ"відповідно до законодавства про господарські товариства, включно з правом на управління та одержання відповідної частки прибутку від діяльності такої юридичної особи корпоративного типу. Право участі охоплює також сукупність правових норм законів, підзаконних актів та установчих документів, якими встановлено правила щодо припинення відносин участі громадян в аграрних підприємствах, юридичне оформлення цього факту, а також правила, якими встановлені права та обов'язки громадян-учасників у разі ліквідації чи реорганізації аграрного підприємства (товариства) корпоративного типу, особливо права громадян на землю, рибні та мисливські угіддя товариства. Право засновництва/участі ^громадян в аграрних підприємствах корпоративного типу грунтується на положена нях загальних законодавчих актів, зокрема Законів "Пра„. власність", "Про господарські товариства", "Про приватизацію майна державних підприємств". Це право засновано"" також і на спеціальних аграрних законодавчих та підзаконних актах, таких як Земельний кодекс України, Декрет Кабінету Міністрів "Про приватизацію земельних' ділянок", Закон ''Про особливості приватизації майна в",. агропромисловому комплексі"'. Порядок перетворення в процесі приватизації державних підприємств у відкриті акціонерні товариства затверджено постановою Уряду України від 7 грудня 1992 р. та іншими урядовими і відомчими актами. На підставі зазначених актів право засновництва/участі реалізується через волевиявлення громадянина реалізувати надані йому права щодо, по-перше, об'єднання свого приватного майна з майном інших громадян для створення статутного капіталу, заснування, укладення установчого' договору, прийняття статуту і проведення державної реєстрації заснованого ним підприємства корпоративного типу (товариства); по-друге, реалізації свого права на приватизацію державного сільськогосподарського підприємства через акціонування останнього І взяття на себе прав та. обов'язків як учасника-акціонера; подоетє, реалізації свого права на придбання акцій акціонерного товариства (частки учасника товариства з обмеженою відповідаль-" ністю) в інших осіб, в тому числі — фізичних, приватних і державних юридичних осіб. Наприклад, селянське (фермерське) господарство в особі його голови без будь-яких обмежень може набути на законних підставах право (купити, одержати в рахунок сплати боргу, як невикуплену заставу, як подарунок, спадщину тощо) акції приватизованого через акціонування (зокрема цукрового заводу) у громадян, колективного сільськогосподарського підприємства (спілки селян), іншого боржника або безпосередньо у Фонді державного майна тощо. 2. Соціально-економічна природа аграрного підприємства-підприємця корпоративного типу як одна з форм прояву об'єднання селянами свого капіталу способом створення приватної юридичної особи з певними цілями, видами аграрно-підприємницької діяльності зумовлює характер взаємин між його акціонером чи учасником та самим підприємством (товариством) корпоративного типу. На відміну від права членства колективних підприємств (де визначальним для виникнення відносин є членство, бажання й здатність особи-члена власною працею брати участь у діяльності і вже потім — в управлінні підприємством кооперативного типу), у праві засновництва і, відповідно, праві участі в підприємстві корпоративного типу визначальним є спочатку дії з заснування статутного капіталу, а після державної реєстрації акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю — сама участь громадянина у статутному капіталі підприємства цього типу. 3. В аграрних акціонерних товариствах і товариствах з обмеженою відповідальністю селяни-учасники є інвесторами цих аграрних підприємств-підприємців корпоративного типу. 1 ці підприємства (товариства) націлені на задоволення інтересів інвесторів, на одержання останніми прибутків (дивідендів) від інвестицій, зроблених внесенням свого майна та коштів у капітал товариства. Наведене є спільним для акціонерних товариств і товариств з обмеженою відповідальністю у будь-якій сфері підприємництва (промисловості, торгівлі, сільському господарстві). Особливістю, притаманною саме аграрним господарським товариствам, є, по-перше, предмет діяльності, по-друге, майно та/чи майнові права (зокрема землі сільськогосподарського призначення чи права користування нею), що вносяться до статутного капіталу, по-третє, — коло суб'єктів громадян-селян, котрі об'єднують своє майно, кошти, майнові та немайнові права для створення аграрного підприємства, покликаного не тільки приносити їм як інвесторам дивіденди, але й виконувати певні соціальні функції; ці підприємства створюють також і робочі місця, які займають головним чином акціонери чи учасники цих аграрних товариств. Наведені особливості аграрних підприємств-підприємців корпоративного типу обумовлюють певні особливості структури (елементів) та змісту відносин права засновництва/участі селян в цих товариствах. Так, на основі права засновництва/участі в аграрних підприємствах корпоративного типу дістають своє правове закріплення і реалізацію правомочності майнового та управлінсько-контрольного характеру. Перша й друга правомочності та саме право участі в аграрному підприємстві корпоративного типу як узагальнюючий правовий зв'язок між цим підприємством і його учасниками (акціонерами-інвесторами) є одним з інститутів аграрного права, на якому базується функціонування на корпоративних засадах форми аграрного підприємництва. Рівночасно право участі як індивідувальний правовий зв'язок учасників з окремим учасником (акціонером) певною мірою зобов'язального характеру виступає у ролі визначального юридичного факту, що породжує та зумовлює взаємні права товариства і його учасників (акціонерів). 4. Право засновництва/участі характеризується такими головними рисами, як і право членства у підприємстві кооперативного типу. Це право є загальним, рівним і особистим. Вирішення кожним селянином питання про створення для себе прав та обов'язків засновника/учасника товариства, про придбання акцій (часток) товариства і розпорядження цими акціями (часткою) є особистою правомочністю всіх право- та дієздатних громадян України. 5. Право _засновниптва/участі виключає можлирість^ взаємнбіПйдповідальності підприємства і його учасників по, боргах один одного. Воднораз кредитори мають право вимагати від боржника-учасника товариства частки (акцій) у майні цих підприємств у рахунок погашення боргу. Громадянин-учасник, який несповна вніс свою частку, обумовлену в установчому договорі, несе відповідальність перед кредиторами підприємства в розмірі невнесеної частки. § 2. Права та обов'язки учасників аграрних (сільськогосподарських) підприємств {товариств) корпоративного типу 1. Кожний учасник аграрного приватного підприємства корпоративного типу має певні права і несе певні обов'язки відповідно до норм чинного законодавства та установчих документів. Правомочності учасників цих підприємств визначаються, зокрема, Законами "Про власність", "Про господарські товариства", "Про соціальний розвиток села і агропромислового комплексу" та ін., що конкретизуються в установчих документах, насамперед — в установчому договорі та в Статуті товариства (акціонерного чи відповідно з обмеженою відповідальністю). 2. Суть аграрного приватного підприємства саме корпоративного типу, його цілі, предмет діяльності та функції лежать в основі диференціації правомочностей їхніх учасників, в сутності та змісті їхніх корпоративних прав. Ці правомочності розмежовуються на майнові та управлінсько-контрольні. У тому разі, коли будь-який учасник (незалежно від 'його частки у майні товариства) особисто працює в цьому підприємстві корпоративного типу, то у нього, крім наведених вище, виникають також і. трудові правомочності. 3. Правомочності майнового характеру засновників/учасників мають притаманні тільки засновникам чи учасникам риси. Їхні правомочності визначаються у Законі "Про господарські товариства" і конкретизуються в установчих документах. Так, спільними для всіх засновників правомочностями майнового характеру є їхні права на внесення вкладу в натурі (будинків, споруд, сільськогосподарської техніки тощо), у вигляді цінних паперів (акцій інших суб'єктів підприємництва), а також ^ррощима. Особливістю внеску ^саме в аграрне корпоративне підпйиє^ство є внесок у вигляді права користування земельною діляй-кою (що належить селянинові за правом приватної власності), права користування водою та іншими природними^ ресурсами. В останньому випадку за селянином-засновником зберігається право приватної власності на свою землю і, відповідно, виникає право на вимоги до заснованого підприємства (товариства) щодо раціонального використання його землі, відшкодування йому як власникові збитків, завданих його землі, тощо. До^правомочностей засновника майновогохарактеру належать його права (відповідно до умов установчого"'договору) на відшкодування підприємством (товариством) витрат, понесених селянином при здійсненні необхідних дш щодо підготування установчих документів та проведення реєстрації цього підприємсдва. Це право у нього виникає тому, що такі витрати не можуть бути зараховані до внеску в статутний капітал (фонд). До загальних правомочностей учасника аграрного підприємства корпоративного типу належать права участі у розподілі прибутку підприємства, а також право на одержання його частинй^віЗ прибутку (право на одержання дивідендів). Це право учасника прямо передбачено підпунктом "б" п. 1 ст. 10 Закону "Про господарські товариства". Право на розподіл прибутків товариства і на одержання прибутку випливає з права участі громадянина у товаристві. Реалізація цих прав учасником підприємства корпоративного типу здійснюється на підставі норм установчого договору та статуту товариства. Юридичний факт участі у товаристві (точніше — у статутному капіталі) є єдиною правовою підставою для виникнення права на розподіл прибутків та на одержання дивідендів. Єдиним обмеженням у реалізації громадянином права на розподіл прибутків (і відповідно — на одержання дивідендів) є підстави, визначені в законодавстві. Відповідно до Закону "Про цінні папери і фондову біржу" від 18 червня 1991 р. розподіл прибутків, оголошення і виплата дивідендів заборонені у випадках: відсутності прибутків; коли розподіл прибутків і виплата дивідендів призведуть до неплатоспроможності товариства; наявності дебіторської заборгованості підприємства корпоративного типу і особливо — його заборгованості перед кредитором. Учасники мають також і загальні права, встановлені для власників "Законами "Про власність", "Про заставу", Цивільним кодексом тощо. Вони можуть заповідати свою частку (акції), розпоряджатися нею^"<акціямй) на власний розсуд. Єдиним обмеженням, безпосередньо встановленим Законом, є обмеження прав учасника закритого аграрного акціонерного товариства щодо реалізації своєї частки (акцій) іншим особам без згоди на це самого товариства. У разі ліквідації аграрного підприємства корпоративного типу його учасники мають право на одержання грошових коштів, що залишилися після розпродажу майна підприємства, розрахунків з найманою робочою силою, бюджетом, банками, іншими кредиторами. Майно, передане підприємству корпоративного типу учасниками в користування, повертається їм у натуральній формі без винагороди. 4. Правомочності управлінсько-контрольного характеру учасників підприємств корпоративного типу також безпосередньо закріплено в Законі "Про господарські товариства". Так, учасники мають право: а) брати участь в управлінні справами підприємства (товариства) в порядку, визначеному в установчих документах, окрім процесуальних питань, урегульованих наведеним законом; б) одержувати інформацію про діяльність підприємства (тоімриства). У стГ'КГнаведеного вище закону зазначено, що на вимогу учасника товариство зобов'язане надавати йому для ознайомлення річні баланси, звіти товариства про діяльність, протоколи зборів. Управлінсько-контрольні правомочності учасників будуються на їхніх правах на частку у статутному капіталі. На відміну від кооперативного типу, в корпоративному типі підприємства учасники голосують за принципом "одна частка в капіталі (одна акція) — один голос", за винятком позбавлення права голосу власника привілейованої акції. Установчими документами може бути встановлено, що один голос на зборах учасників мають особи, які володіють певною кількістю акцій (наприклад, право голосу на зборах створюваного Акціонерного земельного банку України здійснюється за принципом "10 акцій — 1 голос"). 5. Обов'язки засновників визначаються статтями 13, 26—31, 35 Закону "Про господарські товариства" та Установчим договором про спільну діяльність зі створення підприємства корпоративного типу. Асновники зобовязанї зокрема, виконати умови Установчого договору',"' зр^итйГ. перші внески (в акціонерне товариство — 50 відсотків, у товариства з обмеженою відповідальністю — ЗО відсотків), відкрити тимчасовий рахунок у банку, провести інші необхідні дії "для здійснення державної реєстрації підприємства (товариства). 6. Обов'язки учасників підприємств корпоративного типу визначені ст. 11 Закону "Про господарські товариства". Ці обов'язки можуть бути розширені нормами установчих документів. Відповідно до наведеної вище правової норми учасники підприємства корпоративного типу (товариства) ^бов'язані: ЗІ? додержувати установчих документів товариства Сви-конувати рішення загальних зборів та інших органів управління товариства; .6)-) виконувати свої зобов'язання перед товариством, у тому числі і пов'язані з майновою участю, а також вносити вклади (оплачувати акції) у розмірі, порядку та засобами,.шо їх передбачено установчими документами; п)) не розголошувати комерційної таємниці та іншої конфіденційної інформації про діяльність товариства; ^їСнести інші обов'язки, встановлені законодавством України та установчими документами. § 3. Підстави, порядок і правові наслідки припинення права участі в аграрних підприємствах (товариствах) 1. У соціально-економічному плані припинення права участі в корпоративному сільськогосподарському підприємстві зумовлено не якимись об'єктивними, а суто суб'єктивними. Так, припинення^ірава участі в^ суб'єктах аграрного підприємництва корпоративного типу (і відповідно — припинення корпоративного права акціонерів та учасників) настає у разі, по-перше, ліквідадо цього „господарського товариства, по-друге, продажї.Зі^дшого^вздс^^ цій, часток у статутному'капіталі товариства з обмеженою відповідальністю згідно з чинним законодавством та установчими документами акціонерного товариства чи, відповідно, товариства з обмеженою відповідальністю. 2. Припинення права участі, самої участі та, відповідно, припинення корпоративного права в суб'єктах аграрного підприємництва корпоративного типу здійснюється певним порядком. Припинення участі в аграрному підприємстві корпоративного типу є наслідком юридичного факту відступлення акцій акціонерного товариства чи всієї частки у статутному капіталі товариства з обмеженою відповідальністю. Припинення участі в товаристві з обмеженою відповідальністю може бути також у разі виключення його з цього товариства, як це передбачено ст. 64 Закону "Про господарські товариства". При виключенні з товариства з обмеженою відповідальністю (за невиконання статутних обов'язків) учасник цього товариства не бере участі в голосуванні. 3. Юридичний факт припинення участі в корпоративному сільськогосподарському підприємстві тягне за собою певні правові наслідки. Припинення участі громадянина в акціонерному товаристві чи товаристві з обмеженою відповідальністю тягне за собою позбавлення його прав учасника. Від дня відступлення акцій акціонерного товариства чи частки у статутному капіталі товариства з обмеженою відповідальністю особа позбавляється прав майнового і управлінсько-контрольного характеру у відносинах з підприємством корпоративного типу. Коли особа, котра відступила акції (частку), одночасно припинила й трудові відносини з підприємством, то їй слід видати трудову книжку і провести з нею розрахунок як із найманим працівником, що звільнився. В разі відступлення частини акцій чи частини частки у статутному капіталі аграрного підприємства, у цієї особи зменшується право на одержання дивідендів і зменшується кількість голосів при голосуванні.
Дата добавления: 2015-05-10; Просмотров: 944; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |