Пенсії за вислугу років працівників цивільної авіації і льотно-випробувального складу

Відповідно до ст. 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пенсію за вислугу років мають право:

працівники льотного і льотно-випробного складу;

працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера;

інженерно-технічний склад;

бортпровідники.

Перелік посад, робота на яких дає право працівникам цивільної авіації і льотно-випробного складу на пенсію за вислугу років, а також порядок нормування вислуги років для призначення такої пенсії затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.1992р. № 418 «Про затвердження нормативних актів з питань призначення пенсії за вислугу років працівникам авіації і льотно-випробувального складу».

До льотного складу віднесенні: члени екіпажів повітряних суден та інших літальних апаратів, льотно-інструкторський склад; командно-льотний склад; парашутисти; рятувальники, десантники-пожежники; інструктори авіапожежної служби.

До льотно-випробного складу належать: льотний склад, який безпосередньо виконує дослідні польоти на штатних робочих місцях літальних апаратів і парашутно-десантної техніки (льотчики (пілоти)-випробувачі, парашутисти-випробувачі та інші); інженерно-технічний склад, який здійснює випробні польоти, а також польоти по здачі, прийманню літальних апаратів, їх систем; працівники, які інспектують льотний склад у випробних польотах та інші.

Пенсії за вислугу років відповідно до ст. 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та Порядку призначення і виплати пенсій за вислугу років працівникам льотно-випробного складу цивільної авіації призначаються працівникам льотно-випробного складу, безпосередньо зайнятим у льотних випробуваннях (дослідженнях) дослідної та серійної авіаційної, аерокосмічної, повітроплавальної і парашутно-десантної техніки, незалежно від відомчої належності підприємства, організації, де вони працюють.Пенсії за вислугу років працівникам льотно-випробного складу встановлюються незалежно від віку при вислузі на посадах, які дають право на таку пенсію, у чоловіків не менше 25 років, у жінок не менше 20 років.Працівники льотно-випробного складу, звільнені від льотної роботи за станом здоров’я (хворобою), при наявності вислуги років у чоловіків не менше 20 років і у жінок не менше 15 років мають право на пенсію пропорційно відпрацьованому часу.Право на пенсію за вислугу років мають:а) льотний склад, який безпосередньо виконує дослідні польоти на штатних робочих місцях літальних апаратів і парашутно-десантної техніки: льотчики (пілоти)-випробувачі, штурмани-випробувачі, бортінженери-випробувачі, бортмеханіки-випробувачі, бортелектрики-випробувачі, бортрадисти-випробувачі, бортоператори-випробувачі, парашутисти-випробувачі, провідні інженери з льотних випробувань або експериментальних робіт;б) інженерно-технічний склад, який здійснює випробні (дослідні) польоти, а також польоти по здачі, прийманню літальних апаратів, їх систем, агрегатів, приладів та обладнання, парашутно-десантної техніки (при наявності діючого посвідчення про допуск до проведення льотних випробувань): інженери, техніки, механіки, оператори та експериментатори всіх найменувань;в) працівники, які інспектують льотний склад у випробних польотах, а також особи, які здійснюють керівництво льотно-випробними службами і беруть участь в дослідних польотах як члени екіпажу літального апарата (при наявності діючого посвідчення про допуск до проведення льотних випробувань).При обчисленні строків вислуги років для призначення пенсій працівникам льотно-випробного складу рахується: а) один рік на посадах, зазначених у підпункті «а» 3 Порядку призначення і виплати пенсій за вислугу років працівникам льотно-випробного складу цивільної авіації, - за два роки за умови здійснення протягом даного року льотних випробувань; б) один рік на посадах, зазначених у підпункті «б» пункту 3 Порядку призначення і виплати пенсій за вислугу років працівникам льотно-випробного складу цивільної авіації, при нальоті за рік 120 і більше годин - за два роки, від 50 до 120 годин - за півтора року, менше 50 годин – за один рік. У такому ж порядку обчислюється вислуга років при виконанні не менше 50 процентів зазначеного нальоту на повітряних суднах маневрової авіації та вертольотах; в) один рік на посадах, зазначених у підпункті «в» пункту 3 Порядку призначення і виплати пенсій за вислугу років працівникам льотно-випробного складу цивільної авіації, - за два роки за умови виконання встановленої норми нальоту годин.

Відповідно до ст. 54 Закону України «Про пенсійне забезпечення» працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера мають право на пенсію за вислугу років за таких умов:

чоловіки – 50 років і загальний стаж роботи не менше 20 років, з них не менше 12 років 6 місяців роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден;

жінки – 45 років і загальний стаж роботи не менше 17 років 6 місяців, з них не менше 10 років роботи по безпосередньому управлінню польотами повітряних суден.

Працівники, які здійснюють управління повітряним рухом і мають посвідчення, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на цих роботах:

чоловіки – не менше 20 років;

жінки – не менше 17 років 6 місяців.

У вислугу років даним категоріям працівників зараховується також трудовий стаж, як працівника льотного і льотно-випробувального складу.

Працівники інженерно-технічного складу мають право на пенсію за вислугу років за таких умов:

чоловіки – 55 років, загальний стаж роботи в цивільній авіації не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах;

жінки – 50 років, загальний стаж роботи в цивільній авіації не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах.

Бортпровідники – чоловіки – 55 років, загальний стаж роботи не менше 25 років, з них не менше 15, як бортпровідник; жінки – після досягнення 45 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10, як бортпровідник.

Працівникам льотно-випробного складу пенсії за вислугу років обчислюються із середньомісячного заробітку за роботу, що дає право на цю пенсію, одержуваного перед її припиненням.Пенсії за вислугу років працівникам льотно-випробного складу призначаються у розмірі 55 процентів заробітку і за кожний рік вислуги (у чоловіків - понад 25 років і у жінок - понад 20 років) пенсія збільшується на 1 процент заробітку, але не менш як на 1 процент мінімального розміру пенсії за віком. За кожний рік роботи, яка дає право на пенсію на пільгових умовах, пенсія збільшується на 1 процент заробітку.Максимальний розмір пенсій за вислугу років працівників льотно-випробного складу не може перевищувати 85 процентів заробітку.

4. Пенсії за вислугу років державним службовцям, суддям, працівникам прокуратури.

Пенсії державним службовцям. Відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності страхового стажу для чоловіків не менше 25 років, для жінок не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби – не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, – незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку.

Розмір пенсії державних службовців становить 80% від суми їх заробітної плати, на які нараховується страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі.

Пенсія державному службовцю виплачується у повному розмірі незалежно від його заробітку (прибутку), одержуваного після виходу на пенсію.

За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на 1% заробітку, але не більше 90% заробітної плати, без обмеження граничного розміру пенсії.

Державний службовець, звільнений з державної служби у зв’язку з засудженням за умисний злочин, вчинений з використанням свого посадового становища або вчиненням корупційного діяння, позбавляється права на одержання пенсії передбаченої Законом України «Про державну службу». У таких випадках пенсія державному службовцю призначається на загальних підставах.

Пенсія державним службовцям у частині, що не перевищує розміру пенсії із солідарної системи, яка призначається відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Частина пенсії, що перевищує цей розмір, виплачується за рахунок коштів державного бюджету України.

Пенсії суддям. Пенсійне забезпечення суддів здійснюється відповідно до пункту 4 ст. 43 Закону України «Про статус суддів». Судді, який пішов у відставку при наявності відповідного віку і стажу роботи виплачується пенсія на умовах ст. 37 Закону України «Про державну службу».

Судді, який має стаж роботи на посаді судді не менше 20 років, виплачується за його вибором пенсія або звільнене від сплати податку щомісячне довічне грошове утримання в розмірі 80% зарплати працюючого на відповідній посаді судді. За кожний повний рік роботи понад 20 років на посаді судді розмір щомісячного грошового утримання збільшується на 2% заробітку, але не більше ніж до 90% заробітку судді без обмеження граничного розміру щомісячного довічного грошового утримання. Судді у відставці який має стаж роботи на посаді судді менше 20 років і досяг 55-річного віку (50 років – для жінок), розмір щомісячного грошового утримання обчислюється пропорційно кількості повних років роботи на посаді судді. При досягненні таким суддею пенсійного віку за ним зберігається право на отримання щомісячного грошового утримання в зазначеному розмірі, або, за його вибором, призначається пенсія на умовах, передбачених Законом України «Про державну службу».

Судді, звільненому з посади у зв’язку з засудженням за умисний злочин вчинений з використання свого посадового становища або вчиненням корупційного діяння, пенсія призначається на загальних підставах.

Пенсії прокурорів і слідчих прокуратури. Пенсійне забезпечення прокурорів і слідчих прокуратури здійснюється відповідно до ст. 50-1 Закону України «Про прокуратуру».

Прокурори і слідчі зі стажем роботи не менше 20 років, у тому числі зі стажем роботи на посадах прокурорів і слідчих прокуратури не менше 10 років, мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років незалежно від віку. Пенсія призначається в розмірі 80% від суми їхньої місячної зарплати, до котрої включаються всі види оплати праці, на які нараховуються страхові внески, одержуваної перед місяцем звернення за призначенням пенсії. За кожний повний рік роботи понад 10 років на цих посадах пенсія збільшується на 2%, але не більше 90% від суми місячного заробітку.

Тим особам, які не мають 20-річної вислуги, але стаж роботи в органах прокуратури становить не менше 10 років, при досягненні чоловіками 55 років і стажу 25 років, а жінками – 50 років і стажу відповідно 20 років, пенсія призначається пропорційно кількості повних років роботи на прокурорських посадах з розрахунку 80% місячного заробітку за 20 років вислуги. Право на пенсію мають прокурори та слідчі, які перед зверненням за призначенням пенсії працювали в органах прокуратури.

Особи, звільнені з роботи в порядку дисциплінарного стягнення з позбавленням класного чину або позбавлені класного чину за вироком суду, втрачають право на пенсійне забезпечення за вислугу років. Право на одержання пенсії за вислугу років позбавляються особи, звільнені з роботи у зв’язку з засудженням за умисний злочин, вчинений з використанням свого посадового становища, або вчиненням корупційного діяння.

Призначенні працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв’язку з підвищенням зарплати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників.

ТЕМА № 9

ПЕНСІЇ В РАЗІ ІНВАЛІДНОСТІ

Дата добавления: 2015-05-10