Розв'яжіть задачу

Теоретичне питання

Варіант 8.

Нормативно-правові акти

Зробіть практичне завдання

Теоретичне питання

Варіант 7

Нормативно-правові акти

1. Конституція України.

2. Кодекс законів про працю України. — Гл. III, VII, XV.

3. Про практику розгляду судами трудових спорів: Постанова Пленуму Верховного Суду України від 6 листопада 1992 р. № 9 (зі змін, та доп.).

Колективний договір: поняття, сторони і порядок укладання.

До юридичного відділу Федерації незалежних профспілок звернувся юрист однієї з галузевих профспілок із низкою запитань:

• чи мають право роботодавці бути членами первинної профспілкової організації? А виборного органу первинної профспілкової організації?

• чи може бути утворена профспілка пенсіонерів, безробітних, жінок, а також така, члени якої працюють на різних підприємствах однієї галузі?

• чи не буде порушенням закону, якщо за рішенням трудового колективу його представником буде визначено певну юридичну особу, наприклад, адвокатську організацію? Окремого члена трудового колективу? Окремого громадянина, який не працює на цьому підприємстві? Якщо це дозволяється, якою має бути угода з таким представником і умови винагороди за представницькі послуги?

Надайте юридичну консультацію з відповідним обґрунтуванням.

1. КЗпП України. — Гл. II "Колективний договір", XVI "Професійні спілки. Участь працівників в управлінні підприємствами, установами, організаціями", ХУІ-А "Трудовий колектив".

2. Про колективні договори і угоди: Закон України від 1 липня 1993 р. № 3356-ХІУ (зі змін, і доп.) // Відомості Верховної Ради України. — 1993. — № 36. — Ст. 361.

3. Про професійні спілки, їх права і гарантії діяльності: Закон України від 15 вересня 1999 р. № 1045-ХІУ (зі змін, і доп.) // Відомості Верховної Ради України. — 1999. — № 45. — Ст. 397.

4. Про організації роботодавців: Закон України від 24 травня 2001 р. № 2436-ІП // Відомості Верховної Ради України. — 2001.— №3. — Ст. 171.

5. Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. № 108/95-ВР (зі змін, і доп.) //Відомості Верховної Ради України. — 1995. — № 17. — Ст. 121.

6. Про індексацію грошових доходів населення: Закон України від 3 липня 1991 р. №1282-ХП (у ред. Закону України від 6 лютого 2003 р. № 491-ІУ (зі змін, і доп.) // Відомості Верховної Ради України. — 2003. — № 15. — Ст. 111.

7. Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати: Закон України від 19 жовтня 2000 р. № 2050 (зі змін, і доп.) // Відомості Верховної Ради України. — 2000. — № 49. — Ст. 422.

8. Положення про порядок повідомної реєстрації галузевих і регіональних угод, колективних договорів: Затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 5 квітня 1994 р. № 225 // ЗП України. — 1994. — № 8. — Ст. 193.

Правове регулювання робочого часу.

До юрисконсульта підприємства звернувся голова ради трудового колективу за роз'ясненням таких питань:

1. Чи може конференція трудового колективу взяти на себе повноваження профспілкової організації?

2. Чи може профком виступати стороною трудового договору?

3. Чи входить до складу трудового колективу особа, яка працює за трудовою угодою?

4. Куди можна оскаржити рішення профкому про відмову на подання власника про звільнення працівника за прогул?

5. Які додаткові гарантії для виборних працівників трудових колективів можуть бути передбачені у колективному договорі?

Дата добавления: 2015-05-10