![]() КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Статус главы местной администрации. Порядок замещения должности
ГЛАВА местной администарции. Возглавляет исполнительно-распорядительный орган – местную администрацию.
Порядок занятия должности: 1) ГЛАВА м/с (если ГЛАВА м/с избирался населением и стал ГЛАВОЙ администраии) 2) лицо по контракту на конкурсной основе на срок ПРЕДСТ м/с(если ГЛАВА м/с избирался населением и стал председателем ПРЕДСТ + при многостепенных выборах в районе)=> м/с служащий
Конкурс: Порядок проведения утверждается ПРЕДСТ. Обязательно должен предусматривать опубликование не позднее чем за20дней до дня проведения конкурса: - условий конкурса, -сведений о дате, времени и месте его проведения, -проекта контракта
ПРЕДСТ м/с назначает членов конкурсной комиссии (в районе: 2/3 ПРЕДСТ м/с + 1/3 ЗАК субъекта). После конкурса проходят несколько кандидатов и из них выбираетПРЕДСТ м/с. Контракт заключается с ГЛАВОЙ м/с.
Устав м/с и Закон субъекта могут устанавливать дополнительные требования для кандидатов в районе и городском округе (связанные с делегированными полномочиями ч.3 ст. 37 ФЗ 131).
Контракт может быть расторгнут по соглашению сторон или в судебном порядке на основании заявления: 1) ПРЕДСТ или ГЛАВЫ м/ с - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся решения вопросов местногозначения; 2) высшегоДЛ субъекта (руководителя ИСП) - в связи с нарушением условий контракта в части, касающейся осуществления отдельныхгосударственныхполномочий; 3) ГЛАВЫ местной администрации - в связи с нарушениями условий контракта органами м/с и (или) органами государственной властисубъекта.
Досрочное прекращение полномочий: 1) смерти; 2) отставки по собственному желанию; 3) расторженияконтракта 4) отрешения от должности высшим должностным лицом субъекта РФ; 5) признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным; 6) признания судом безвестноотсутствующим; 7) объявления судом умершим; 8) вступления в законную силу в отношении главы местной администрации обвинительногоприговора суда; 9) выезда за пределы Российской Федерации на ПМЖ; 10) прекращения гражданства 11) призыва на военнуюслужбу или альтернативную 12) преобразования или упразднения м/с образования 13) утраты поселением статуса муниципального образования в связи с его объединением с городским округом; 14) увеличения численности избирателей муниципального образования более чем на 25%, произошедшего вследствие изменения границ муниципального образования или объединения поселения с городским округом. + иные случаи в ФЗ 131
ГЛАВА невправе: 1) заниматься п/д; 2) состоять членом управления коммерческой организации (если ему не поручено или иное не предусмотрено ФЗ); 3) заниматься инойоплачиваемойдеятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности; 4) входить в состав органовуправления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций.
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 306; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |