Тема 2. Источники трудового права. Субъекты трудового права. Правоотношения в трудовом праве

1. Понятие и виды источников трудового права.

2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников.

3. Субъекты трудового права. Понятие и классификация субъектов трудового права.

а) работник и работодатель как субъекты трудового права;

б) профсоюзы как субъект трудового права;

4. Понятие и система правоотношений в сфере трудового права.

а) содержание трудового правоотношения

в) основания возникновения, изменения и прекращения трудового правоотношения

Задача 1

Григорьев Костя, ученик 8 класса, 14 лет трудоустроился на Хладокомбинат разнорабочим, в его обязанности входило переносить вручную коробки с мороженым весом 5 килограмм каждая с конвейера на поддоны на расстояние 2 метра. Мать Григорьева, узнав о том, что сын без её согласия устроился на работу, обратилась к директору Хладокомбината, с требованием расторгнуть трудовой договор с сыном, т.к. он трудоустроился на работу без её согласия, работа для него является тяжелой и мешает успешным занятиям в школе. Она также сообщила директору, что у нее имеется другой сын Владимир, 20 лет, который признан недееспособным, и попросила директора заключить трудовой договор с сыном Владимиром. Трудовой договор с Владимиром она подпишет сама как его опекун, и работу за сына также будет выполнять сама.

Какое решение должен принять директор? Обоснуйте свой вывод.

Задача 2

Работодатель сообщил в городской центр занятости, что у него имеется свободное рабочее место по специальности бухгалтер. По направлению центра к нему пришли с заявлениями о трудоустройстве: Григорьева в состоянии беременности 16 недель по специальности товаровед, окончивший бухгалтерские курсы 17-летний Петрушев, инвалид второй группы бухгалтер по профессии Ноев с ампутированной кистью правой руки. Кроме того, самостоятельно обратился с заявлением о приеме на работу бухгалтером пенсионер Гномов 63 лет, имеющий стаж работы по специальности «бухгалтер» 35 лет. Руководитель отказал в заключении трудового договора всем четверым. Григорьевой, т.к. она не имеет специального образования; Петрушеву в связи с его несовершеннолетием; Ноеву по причине отсутствия кисти правой руки, поскольку бухгалтерский учет компьютеризирован и работа связана с работой на компьютере; Гномову по причине пенсионного возраста в связи с тем, что, по мнению руководителя, с ним нельзя заключать трудовой договор в силу достижения возраста 60 лет.

Прав ли руководитель? Обоснуйте ответ.

Задача 3

Профсоюзный комитет ОАО «Сервис» поставил перед администрацией вопрос о наложении дисциплинарного взыскания на начальника цеха, который без разрешения профкома систематически привлекает работников цеха к сверхурочным работам, а также к работам в выходные дни, оплачивая их в одинарном размере, и не выполняет мероприятия по охране труда, предусмотренные коллективным договором. Администрация ОАО "Сервис" отказалась выполнить требования профкома, ссылаясь на то, что начальник цеха действует в интересах всех работников, в соответствии со ст. 99 и 113 ТК РФ согласия профкома на привлечение работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни не требуется. Оплата производится в одинарном размере, т.к. все работники с этим согласны.

Каковы права выборного профсоюзного органа при привлечении работников к сверхурочным работам и к работе в выходные дни? Какую юридическую силу имеет требование профкома о наложении дисциплинарного взыскания на представителя администрации? Какие меры может принять профсоюзный комитет для выполнения своих требований?

Задача 4

Председатель профкома ОАО «Лига» на первом заседании профкома определил основные направления деятельности профкома в соответствии сдействующим законодательством: внимательно относится к ходатайствам руководителя о даче согласия на увольнение работников по инициативе работодателя; выступить инициатором заключения коллективного договора и представлять интересы работников при его заключении; представлять интересы работников как членов профсоюза, так и не членов профсоюза при защите их трудовых прав; принципиально высказывать мнение профкома при привлечении работников к работе в ночное время, к сверхурочным работам; осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства в ОАО «Лига».

Соответствуют ли основные направления деятельности профкома ОАО «Лига» Трудовому кодексу РФ? Обоснуйте ответ ссылкой на нормы права.

Задача 5

Издательство «Оникс» заключило договор с писателем Васильевым об издании его детективного романа с выплатой авторского гонорара в сумме 100 000 рублей. Редактирование учебника было поручено редактору издательства Фадеевой, иллюстрации должен изготовить на основании заключенного договора по утвержденным эскизам в течение 1 месяца член Союза художников Паршиков, корректировку теста произвести корректор издательства Новикова.

В каких правоотношениях состоят с издательством указанные лица?

Задача 6

Руководитель ОАО «Оникс» в течение рабочего дня встретился с председателем профкома общества для обсуждения вопроса о целесообразности заключения коллективного договора, рассмотрел заявление о приеме на работу в качестве слесаря Петкуева и отказал ему, заключил трудовой договор с электромонтажником Моревым, издал распоряжение о наложении дисциплинарного взыскания за прогул на работника Агурова, ознакомился с предписанием государственного инспектора и принял по нему соответствующие решения, представлял в суде интересы общества по иску Егорова о восстановлении на работе, издал распоряжение о создании комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, издал распоряжение о взыскании материального ущерба с работницы Макеевой.

В какие виды правоотношений вступал руководитель ОАО «Оникс»?

Дата добавления: 2015-05-31