ТЕМА 15. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

ТЕМА 14. Материальная ответственность сторон трудового договора.

ТЕМА 13. Дисциплина труда.

Понятие и значение трудовой дисциплины. Методы правового регулирования дисциплины труда. Внутренний трудовой распорядок: понятие, правовое регулирование.

Методы укрепления трудовой дисциплины (поощрение за успехи в работе, привлечение к дисциплинарной ответственности).

Поощрения за успехи в работе: понятие, виды, значение, основания и порядок применения. Правовое регулирование поощрений за успехи в работе. Роль локальных актов в установлении и применении мер поощрения.

Дисциплинарная ответственность за нарушение трудовой дисциплины как один из видов юридической ответственности. Основания дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок: понятие, характеристика обязательных элементов.

Общая и специальная дисциплинарная ответственность: понятие, условия применения.

Меры дисциплинарного взыскания. Порядок и сроки применения и обжалования мер дисциплинарного взыскания. Снятие дисциплинарного взыскания.

Раздел 4. Регулирование отношений, непосредственно связанных с трудовыми отношениями.

Материальная ответственность в трудовом праве: понятие, виды, общие условия материальной ответственности стороны трудового договора.

Законодательное закрепление материальной ответственности работодателя за ущерб, причиненный работнику (в связи с лишением возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы; компенсация работнику физических и нравственных страданий).

Страховые выплаты в связи с причинением вреда жизни или здоровью работника. Обязанность работодателя возместить вред, причиненный жизни и здоровью работника, в части, превышающей страховые выплаты.

Виды материальной ответственности работника. Полная материальная ответственность работников: понятие, условия и порядок применения.

Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба: понятие, основание применения.

Ограниченная материальная ответственность: понятие, размер, условия применения.

Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Определение размера причиненного работником ущерба, порядок его взыскания. Прямой действительный ущерб.

Снижение размера материального ущерба по инициативе работодателя, органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Понятие и виды профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников. Права и обязанности работника и работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

Ученический договор: понятие, виды, стороны, срок и форма. Содержание ученического договора, организационные формы ученичества.

Возмещение расходов, понесенных работодателем в связи с обучением работника.

Дата добавления: 2015-05-31