ТЕМА 9. Изменение трудового договора

ТЕМА 8. Трудовой договор

Трудовой договор как одна из форм свободного распоряжения способностями к труду. Запрещение дискриминации и принудительного труда при заключении трудового договора.

Понятие и значение трудового договора как соглашения между работником и работодателем. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров (договора подряда, договора возмездного оказания услуг, авторских договоров).

Работник и работодатель как стороны трудового договора.

Содержание (условия) трудового договора. Обязательные, непосредственные, дополнительные условия трудового договора. Соотношение непосредственных (перечисленных в тексте трудового договора) условий трудового договора с иными условиями, предусмотренными трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями. Испытание при приеме на работу как дополнительное условие трудового договора: значение, порядок установления, продолжительность, правовые последствия.

Определенные сторонами условия трудового договора: понятие, содержание, правовое значение.

Срок действия трудового договора. Виды трудовых договоров: трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, срочный трудовой договор. Законодательное регулирование оснований заключения срочного трудового договора. Трудовые договоры на временную, сезонную работу, на работу вахтовым методом, на работу по совместительству (внутреннему и внешнему), ученические договоры.

Порядок заключения трудового договора и оформления приема на работу. Форма трудового договора и последствия её несоблюдения сторонами. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка: понятие, содержание записей и условия их внесения, хранение.

Понятие трудоустройства на работу, его этапы. Трудовой договор и распоряжение о приеме на работу.

Особенности трудовых договоров. Заключаемых с отдельными категориями работников (на выборную должность, по конкурсу и др.

Защита персональных данных работника в трудовом праве: понятие, содержание, правовая регламентация.

Правовое значение условий трудового договора для субъектов трудового правоотношения и возможность их изменения.

Правовое значение определенных сторонами условий трудового договора для изменения трудового договора. Основания и порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора по инициативе работодателя.

Понятие перевода работника на другую работу. Понятие перемещения работника на другую работу. Отличие перевода от перемещения.

Классификация переводов на другую работу.

Постоянные переводы на другую работу: понятие виды. Перевод на другую постоянную работу в той же организации, в другую организацию, в другую местность. Основания и порядок осуществления постоянных переводов на другую работу. Гарантийные и компенсационные выплаты при постоянных переводах на другую работу.

Временные переводы на другую работу: понятие, виды, основания и порядок осуществления.

Временные переводы на другую работу в случае без согласия работника: понятие, условия возможности такого перевода. Сроки и порядок временного перевода работника на другую работу по инициативе работодателя.

Командировка работника: понятие, порядок направления работника в командировку. Отличие командировки от временного перевода на другую работу. Общие и специальные гарантии и компенсации для работников, направляемых в командировку.

Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности и реорганизации предприятия.

Дата добавления: 2015-05-31