Перевод на другую работу. Увольнение

2.1. Перевод на другую постоянную работу
"Уволить главного экономиста Петрову Анну Ивановну с 10.03.2002 г. на основании п. 5 ст. 77 в связи с переводом ОАО "Кристалл". Основание: заявление Петровой А.И., письмо ОАО "Кристалл"".

В трудовой книжке делается запись: "Уволена в связи с переводом в ОАО "Кристалл", п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ".

2.2. Увольнение в связи с уходом на пенсию по возрасту
"Уволить с 15 мая 2003 г. начальника правового отдела Орлова Петра Лукича по собственному желанию на основании п. 3 ст.77 ТК РФ в связи с уходом на пенсию по возрасту. Основание: заявление Орлова П.Л.".

В трудовой книжке делается запись: "Уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту (п. 3 ст.77 ТК РФ)".

2.3. Увольнение в связи с поступлением на учебу на дневное отделение в высшее или среднее специальное учебное заведение, аспирантуру
"Уволить с 20 мая 2003 г. главного специалиста Панкову Аллу Сергеевну по собственному желанию на основании п. 3 ст.77 Трудового кодекса РФ в связи с зачислением на учебу в высшее учебное заведение. Основание: заявление Панковой А.С.".

В трудовой книжке делается запись: "Уволена по собственному желанию в связи с поступлением в высшее учебное заведение, п. 3 ст.77ТК РФ".

2.4. Увольнение в связи с ликвидацией предприятия
"Уволить с 26 марта 2002 г. начальника отдела экспертизы труда Антонова Илью Андреевича в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ст. 81 ТК РФ".

В трудовой книжке делается запись: "Уволен в связи с ликвидацией предприятия, п. 1 ст. 81 ТК РФ)".

2.5. Увольнение в связи со сменой собственника имущества организации
"Уволить с 18 августа 2002 г. главного бухгалтера Астахову Инну Андреевну в связи со сменой собственника имущества организации на основании п. 4 ст. 81 ТК РФ".

В трудовой книжке делается запись: "Уволена в связи со сменой собственника имущества организации, п. 4 ст. 81 Трудового кодекса РФ".

2.6. Увольнение в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
"Уволить специалиста Яковлеву Тамару Петровну с 12 сентября 2002 г. в связи с восстановлением на работе Ивановой Татьяны Сергеевны, ранее занимавшей эту должность, на основании п. 2 ст. 83 Трудового кодекса РФ".

В трудовой книжке делается запись: "Уволена в связи с восстановлением на работе работника, ранее занимавшего эту должность, п. 2 ст. 83 Трудового кодекса РФ".

2.7. Увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
"Уволить специалиста Петрова Ивана Ивановича с 15 февраля 2003 г. на основании подп. “б” п. 6 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в нетрезвом состоянии. Основание: заключение медпункта, докладная начальника отдела".

В трудовой книжке делается запись: "Уволен за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, подп. “б” п. 6 ст. 81 ТК РФ".

2.8. Увольнение в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин, трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарные взыскания
"Уволить с 10.02.2002 машинистку Грачеву Елену Ивановну на основании п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей ".

В трудовой книжке делается запись: "Уволена за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (п. 5 ст. 81 ТК РФ)".

2.9. Увольнение в связи с несоответствием работника занимаемой должности
"Уволить инженера Грачеву Елену Ивановну с 10 июня 2003 г. в связи с обнаружившимся несоответствием работника занимаемой должности по результатам аттестации на основании подп. “б” п. 3 ст. 81 ТК РФ. Основание: решение аттестационной комиссии, протокол № __ от "__" _____ 20__ г., акт об отказе от перевода на другую работу".

В трудовой книжке делается запись: "Уволена в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации, подп. “б” п. 3 ст. 81 Трудового кодекса РФ".

	Унифицированная форма № Т- 10 Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 г. № 1
	Код
	Форма по ОКУД
	по ОКПО
^наименование организации

КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ	Номер документа	Дата составления

		Табельный номер
Работник
фамилия, имя, отчество
структурное подразделение
должность (специальность, профессия)
командируется в
место назначения (страна, город, организация)
для
цель командировки
на		календарных дней (не считая времени нахождения в пути)
с “ ” _______________ 20 года по “ ” _______________ 20 года
Действительно по предъявлении паспорта или заменяющего его документа
Руководитель
	должность		подпись		расшифровка подписи

Оборотная сторона формы № Т-10

Отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы:

Выбыл из			Прибыл в
	“ ” _______________ 20 года			“ ” _______________ 20 года
должность личная подпись		должность личная подпись
расшифровка подписи		расшифровка подписи
М.П.		М.П.

Выбыл из			Прибыл в
	“ ” _______________ 20 года			“ ” _______________ 20 года
должность личная подпись		должность личная подпись
	расшифровка подписи				расшифровка подписи
М.П.		М.П.

Выбыл из			Прибыл в
	“ ” _______________ 20 года			“ ” _______________ 20 года
должность личная подпись		должность личная подпись
	расшифровка подписи				расшифровка подписи
М.П.		М.П.

Выбыл из			Прибыл в
	“ ” _______________ 20 года			“ ” _______________ 20 года
должность личная подпись		должность личная подпись
	расшифровка подписи				расшифровка подписи
М.П.				М.П.

	Унифицированная форма № Т- 10а Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1
		Код
Форма по ОКУД
	по ОКПО
^наименование организации
		Номер документа	Дата составления
	СЛУЖЕБНОЕ ЗАДАНИЕ

Дата добавления: 2015-05-26