Характеристика. Документи щодо особового складу

Документи щодо особового складу

Шановний пане Коваленку!

Вул. Воровського, 23, телефакс 121-97-09

МІНЕНЕРГО УКРАЇНИ

Голова правління ЗАТ “Київелектромережі” (підпис) О.О. Коваленко

З повагою

Вельмишановна адміністраціє ВАТ “Завод енергообладнання”!

Вул. Хрещатик, 30, телефакс 291-73-33

МІНЕНЕРГО УКРАЇНИ

Міністерство енергетики та електрифікації України

ЗАТ “Київелектромережі”

м. Київ, 01001

____________________________________________

Посилаючись на переговори з Вашим представником від 23.04.07, просимо уточнити інформацію про умови поставки запчастин до турбогенератора

(модель Т-45). А також просимо вказати повну назву, тип, технічні характеристики, ціну, можливий термін і загальний обсяг поставки із зазначенням вартості упаковки та транспортування.

Наперед вдячні.

25.06.07

Лист-відповідь на запит:

Міністерство енергетики та електрифікації України

ВАТ “Завод енергообладнання”

м. Харків, 23070

____________________________________________

У відповідь на Ваш запит від 25.06.07 стосовно уточнення інформації про умови поставки запчастин до турбогенератора (модель Т-45) тощо повідомляємо, що, на жаль, ми не можемо постачити Вам запчастини до турбогенератора вказаної моделі, оскільки вони нещодавно були зняті з виробництва. Натомість, якщо це Вас задовольнить, можемо запропонувати запчастини до іншої моделі (Т-46), що є вдосконаленим варіантом попередньої.

Якщо пропозиція зацікавить Вас, будемо раді допомогти.

З повагою начальник відділу постачання (підпис) В.В. Карпенко 01.06.07

Документи щодо особового складу – це автобіографія, резюме, заява, пропозиція, скарга, характеристика, трудова книжка, особовий листок з обліку кадрів.

Це документ, у якому в офіційній формі висловлено гро­мадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої ус­танови для подання до цієї установи.

Реквізити:

1. Назва виду документа.

2. Заголовок (прізвище, ім’я, по батькові у родовому відмінку особи, якій видається характеристика; рік або повна дата народження; посада; якщо треба — місце проживання).

3. Текст, який містить такі відомості:

· трудова діяльність працівника (з якого часу працює в цій установі, на якій посаді);

· ставлення до службових обов’язків та трудової дис­ципліни (вказуються найбільш значущі досягнення, заохо­чення та покарання);

· моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);

· висновки;

· призначення характеристики (при потребі).

4. Дата складання.

5. Підпис керівника установи (при потребі — інших відповідальних осіб).

6. Печатка.

Характеристика оформляється на стандартному аркуші паперу у двох примірниках: перший видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи.

Дата добавления: 2015-05-26