Психологія кольорового впливу в управлінні

Колір широко застосовують, як засіб для управління увагою людини. Деякі сполучення кольорів вважають більш привабливими (наприклад, синій + жовтий), інші — менш (наприклад, червоний + зелений). Психологія сприйняття коліру пояснює, чому ті чи інші сполучення здатні сильно впливати на сприйняття та емоційний стан людини.

Значення кольору в нашому житті досить велике, але ми не завжди усвідомлюємо це, не завжди помічаємо. Зовсім недавно людина звернула увагу, що колір – добрий, діяльний помічник у роботі. Наприклад, забарвлення приміщень, верстатів, засобів транспорту може впливати на продуктивність праці і загальне самопочуття людей в залежності від приємного чи неприємного тону, що спричинюється певними кольоровими відтінками. На запитання, чому предмети фарбують у різні кольори, можна назвати кілька причин. Одна з них – оптико-фізична: біле забарвлення холодильника пояснюється відбиттям теплових променів. Друга – гігієнічна: абсурдно пофарбувати котельню у білий колір. Проте головними причинами є фізіологічні та психологічні. Фізіологічний вплив насамперед пов”язаний з роботою органів зору. Дослідження показали, що оптимальними з фізіологічної точки зору кольорами є світло-зелений, жовтувато-зелений, світло-жовтий, зеленувато-блакитний, світло-блакитний, білий. Від цих кольорів очі втомлюються менше. Але якими б оптимальними не були кольори, рано чи пізно очі все ж таки втомлюються. Втомлюваність від одних кольорів можна зменшити чи віддалити за допомогою інших. Для цього необхідно переводити погляд на додатковий колір. Додатковими кольорами є блактно-зелений і червоний, блакитний і жовтогарячий, синій і жовтий, зеленувато-жовтий і фіолетовий, зелений і пурпурний. За психологічним впливом кольори бувають “важкими” і “легкими”. Колір може впливати на сприймання людиною тепла і холоду. Розрізняють “теплі” кольори: червоний, жовтогарячий, жовтий, які викликають враження тепла, а також “холодні”: синьо-зелений, зелений, синій, жовто-зелений, які створюють враження прохолоди. Кольори можуть мати і більш загальний вплив на активність людської діяльності. Одні з них (червоний, коричневий, жовтогарячий, жовтий) стимулюють, підвищують активність людини. Вони збуджують нервову систему, зімають сонливість, викликають збільшення частоти дихання і пульсу, допомагають роботі м”язів, стимулюють серцеву діяльність. Інші кольори, навпаки, заспокоюють, спричиняють пасивність (зелений, синій, блакитний). Деякі кольори є нейтральними. Слід також пам”ятати, що найкраще кольорове рішення з часом втрачає психологічний ефект, оскільки працівники поступово адаптуюються, звикають до нього. Тому вважається доцільно змінювати чи частково оновлювати кольорову гаму.

Дата добавления: 2015-05-26