Возможность и необходимость АУ в организации

Все процессы, происходящие в организации можно разделить на:

1. Управляемые

2. Неуправляемые

Управляемые – процессы, которые поддаются изменению в определенном направлении при воздействии на них.

Управляемые и неуправляемые процессы находятся в определенном соотношении друг с другом.

Преобладание неуправляемого процесса ведет организацию к кризису.

Целью АУ является антикризисное развитие.

Антикризисное развитие – управляемый процесс предотвращения или преодаления кризиса, отвечающий целям организации и соответствует объективным тенденциям ее развития.

Многие процессы развития характеризуются нарастающей сложностью организации, при этом процессы развития цикличны, и возрастание сложности происходит по логической кривой причем так развивается и система производства и управляемая система.

Одним из основных факторов кризиса в организации является преобладание неуправляемых процессов именно в системе управления.

Развитие управления в условиях нарастающей сложности производства.

I. Простое управление в условиях зарождения производства.

II. Система управления, максимально адаптированная к сложности производства.

III. Сложность управления, не соответствует сложности производства.

АУ предполагает максимальное слияние кривых, отражающих процессы производства и управления на средних этапах развития системы, а так же некоторое опережение тенденции развития управления по сравнению с процессом производства на начальных и верхних этапах развития системы.

Необходимость АУ определяется целями развития в условиях переходной экономики. Управление организацией в какой-то мере всегда должно быть антикризисным.

АУ необходимо оценивать с точки зрения его эффективности.

Эффективность АУ характеризуется степенью достижения целей смягчения, локализации или позитивного использования последствий кризиса в соответствии с затраченными ресурсами.

Возможность АУ определяется:

1. Знанием цикличного характера развития систем (кризисы можно предвидеть, а значит готовиться к ним)
2. Человеческий фактор (наличие специалистов по АУ)

Дата добавления: 2015-05-29