КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Методические указания по изучению
РОЗКЛАД Занять студентів економіко-правового коледжу 3 курс «Правознавство», «Розробка програмного забезпечення»
Директор коледжу __________________І.І. Княженко
учебной дисциплины «Трудовое право» для студентов очной формы обучения по направлению подготовки 030900.62 – «Юриспруденция» Квалификация (степень) выпускника – Бакалавр
Хабаровск 2013 Методические указания составлены в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ПрООП ВПО по направлению подготовки и учебного плана 030900.62 «Юриспруденция» Автор: Лада А.С., канд. юридических наук, доцент
Содержание
Раздел 1 Цели и задачи учебной дисциплины Юридическая дисциплина «Трудовое право» имеет свою основную цель: формирование у студентов достаточных по объёму и чётких знаний о правовом регулировании трудовых отношений и непосредственно связанных с ними общественных отношениях. «Трудовое право» непосредственно связано с предыдущими дисциплинами «Административное право», «Гражданское право», является их продолжением в плане изучения нормативных правовых актов в области Юриспруденции. Знания, полученные в учебном курсе, могут быть применены практически во всех последующих дисциплинах, а также при написании курсовых работ, научных статей, выпускной квалификационной (дипломной) работы. Регулируемые трудовым законодательством РФ общественные отношения многообразны и достаточно специфичны, они тесно связаны с отношениями, регулируемыми другими отраслями права (гражданским, административным, семейным, наследственным и др.). Следовательно, знания и навыки, полученные при изучении трудового права, потребуются будущим выпускникам для работы в различных областях правоприменительной деятельности (в прокуратуре, судах, коммерческих и некоммерческих организациях). Знать и уметь применять нормы права, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними общественные отношения, необходимо также и специалистам, избравшим для своей непосредственной работы законодательные и исполнительные органы государственной власти, органы местного самоуправления. Цель преподавания дисциплины «Трудовое право» - приобретение студентами необходимых профессиональных компетенций, состоящих в глубоком знании комплекса материальных норм, формирующих отрасль российского трудового права, способности их толкования и применения, и процессуальных норм, регулирующих порядок рассмотрения споров из данных отношений. Для достижения поставленной цели должны быть выполнены следующие задачи: - формирование системных знаний в области правового регулирования трудовых отношений, государственной политики в данной сфере общественных отношений; - овладение умениями и навыками поиска, систематизации и комплексного анализа соответствующих нормативных правовых актов; - выработка умений применения правовых норм, касающихся регулирования трудовых отношений в конкретных жизненных ситуациях; - закрепление навыков использования систематизированных теоретических и практических знаний гуманитарных, социальных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач; - усвоение комплекса теоретических знаний об основных правовых понятиях и закономерностях реализации трудовых отношений; - развитие способности юридически правильно квалифицировать обстоятельства, возникающие при осуществлении профессиональной деятельности юриста в сфере трудовых отношений; - формирование способности находить и использовать региональные нормы по правовой регламентации трудовых отношений. Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 216 часов. Аудиторные занятия составляют 108 часов, в том числе лекции – 18 часа, семинарские занятия – 90 часов. Самостоятельная работа составляет 72 часа. В рамках учебного плана предусмотрено чтение лекций, проведение семинарских занятий и сдача экзамена. На семинары выносятся вопросы для обсуждения, с тем, чтобы закрепить полученные знания, прибрести навыки соединения теоретических знаний с практикой. Текущий контроль осуществляется в форме подготовки и обсуждения докладов и сообщений, а также в форме решения ситуаций, задач. Для этого студент должен подобрать соответствующие нормы трудового законодательства, позволяющие ответить на поставленные в задаче вопросы. Решения задач должны быть письменными, содержать поставленные вопросы и развернутые ответы на них в тетради. Ответ на каждый вопрос должен быть обоснован ссылкой на правовую норму. Студент должен указывать все необходимые данные о нормативном акте и конкретной норме, примененной при решении казуса (наименование нормативного акта, номер статьи, части, пункта и т.д., содержание нормы, источник опубликования). По завершении изучения в результате самостоятельной работы студента формируется индивидуальная папка студента, содержащая выполненные задания по каждой теме модуля.
Раздел 2 Дидактические единицы государственного стандарта
Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 284; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |