Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда. Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

Понятие и система правоотношений в сфере трудового права. Предпосылки возникновения правоотношений в трудовом праве. Классификация правоотношений в трудовом праве.

Трудовое правоотношение: понятие, субъекты, объект, содержание, трудовая правосубъектность.

Отличие трудового правоотношения от смежных с ним правоотношений, возникающих на основе применения труда.

Субъекты и содержание трудового правоотношения. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений с лицами, принимаемыми на работу по конкурсу; направленными службой занятости; молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, для которой установлена квота приема на работу; руководящих работников, избираемых, утверждаемых или назначаемых на должности прокуроров, судей и др.

Правоотношения, производные от трудовых, их классификация, основания возникновения, изменения и прекращения. Общая характеристика правоотношений производные от трудовых: по организации труда и управлению трудом; трудоустройству у данного работодателя; профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации непосредственно у данного работодателя; социальному партнёрству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений; участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применению трудового законодательства; материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда; надзору и контролю (в т.ч. профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда); разрешению трудовых споров.

Модуль 2 Социальное партнерство в сфере труда

Понятие, принципы, система и формы социального партнерства.

Стороны социального партнерства и их представители.

Органы социального партнерства. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, комиссии по ведению коллективных переговоров, примирительные комиссии.

Порядок принятия локальных нормативных правовых актов с учётом мнения представительных органов работников, коллективно-договорное регулирование условий труда.

Участие работников в управлении организаций. Основные формы участия работников в управлении организацией.

Ответственность сторон социального партнёрства.

Дата добавления: 2015-05-31