Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Образовательные технологии. Практическое занятие № 22




Практическое занятие № 22

Тема 22. Материальная ответственность работников – 2 часа

Цель занятия: закрепление знаний студентов о материальной ответственности работника перед работодателем

 

Вопросы для обсуждения:

 

1. Нормативные акты о материальной ответственности сторон трудового договора.

2. Понятие материальной ответственности, ее отличие от дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности.

3. Основания и условия привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

4. Ограниченная и полная материальная ответственность работников.

5. Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.

6. Определение размера ущерба, причиненного работником, и порядок его возмещения.

 

Практическое занятие. Предназначено для углубленного изучения дисциплины. Играет важную роль в выработке у студентов навыков применения полученных знаний для решения практических задач совместно с преподавателем. Структура практических занятий: вступление преподавателя; ответы на вопросы студентов по неясному материалу; практическая часть как плановая; заключительное слово преподавателя.

Контрольная работа предназначена для выявления уровня усвоения понятийного аппарата дисциплины.

Индивидуальное задание студенты готовят самостоятельно и результаты его демонстрируют на занятии.

Вопросы для самоконтроля

1. Назовите отличия материальной ответственности от дисциплинарной и гражданско-правовой

2. Назовите условия нормального хозяйственного риска?

3. Назовите отличия ограниченной от полной материальной ответственности?

4. С какими категориями работников могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности?

Задача 1

 

Иванов на станке в рабочее время обрабатывал деталь для своего личного автомобиля. Вдруг его рукав затянуло в станок. Чтобы избежать травмы, Иванов вынужден был сломать станок. Как показала экспертиза, рукав Иванова затянуло в станок из-за дефектов станка.

Подлежит ли Иванов материальной ответственности?

 

Задача 2

Кладовщик Сидоров был привлечен к материальной ответственности за ненадлежащее хранение вверенных ему товаров. Однако Сидоров оспаривает наложение на него взыскания, мотивируя это тем, что его вины в причиненном ущербе нет. По данным экспертизы товары, находящиеся на складе, были испорчены в результате протекания крыши, о чем неоднократно Сидоров сообщал работодателю, однако работодатель на это никак не реагировал.

Законно ли был привлечен Сидоров к материальной ответственности?

Задача 3

 

С бригадой инкассаторов, состоящей из 13 человек, был заключен договор о коллективной материальной ответственности. После начала работы из бригады выбыло 2 человека, на их место были приняты новые 2 человека. После этого бригада инкассаторов не обеспечила сохранность вверенных ей ценностей и была привлечена к материальной ответственности.

Однако бригада не согласна с таким решением и ссылается на то, что после выбытия из нее 2 человек и принятия на их место новых 2 человек, договор о бригадной материальной ответственности должен был быть перезаключен, т.к. изменился субъектный состав бригады.

Законно ли бригада была привлечена к материальной ответственности?




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-31; Просмотров: 625; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.011 сек.