Нормативные правовые акты. Методические рекомендации к теме № 23

Методические рекомендации к теме № 23

Прежде всего, следует определенно уяснить, в каких случаях работодатель возмещает работнику имущественный ущерб в соответствии с нормами трудового права.

Студенты должны самым внимательным образом изучить все нормативные акты, относящиеся к возмещению матери­ального ущерба, причиненного работодателем работнику, а также судебную практику по этому вопросу. Особенно это касается случаев ответственности за вред, причиненный увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повре­ждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обя­занностей.

Такая ответственность предусмотрена Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессио­нальных заболеваний». При изучении и усвоении данной темы студентам следует обратить внимание на нормы, регулирующие такие вопросы, как размеры страховых выплат и порядок их исчисления, порядок назначения и выплаты обеспечения по страхованию, ответст­венность субъектов страхования и др.

Изучая вопросы, связанные с ответственностью работода­теля, возникшей вследствие нарушения работодателем права работника на труд студенты должны обратить внимание и уяснить, что трудовое законодательство России направлено, прежде всего, на защиту интересов работника. В этой связи достаточно привести примеры из содержания Главы 38 ТК РФ. В ней речь идет о том, что работодатель несет материальную ответственность пе­ред работником в случаях незаконного отказа в приеме на работу, незаконном отстранении от работы, незаконном пере­воде на другую работу, незаконном увольнении с работы и в других случаях, когда нарушается право на труд.

Кроме того, следует обратить внимание на ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы, а также определить случаи, при которых возможно взыскание с работодателя компенсации морального вреда.

1) ТК РФ ФЗ РФ от 30.12.2001., №197 ФЗ в ред. от 24.07.2002 и от 25.07.2002 // СЗ РФ. – 2002. – №1. – ч.1. – Ст.3; №30. – Ст.3014; №30. –Ст.3033.

2) ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98г. №125-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст. 3803; 1999. №29. – Ст. 3702; 2000. – №2. – Ст. 131.

3) ФЗ РФ «О связи» от 07.07.2003г. №126-ФЗ // СЗ РФ.– 2003. – №28. – Ст. 2895.

4) ФЗ РФ «О наркотических средствах и психотропных веществах» от 8.01.98г. №3-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 2. – Ст.219.

5) О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или вакантных работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Правительства РФ от 14.11.2002г. № 823 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 12. – С. 50.

6) Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.08.99г. №975 в ред. от 21.12.2000г. // СЗ РФ. – 1999. – №36. – Ст. 4408; 2001. – №1 (часть 2). – Ст. 128.

7) Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности: Постановление Минтруда России от 31.12.2002г. № 85 // Бюллетень Минтруда РФ. – 2002. – № 2. – С. 103.

Основная литература

73. Гусов К.Н. Трудовое право России: учебник рек. Минобразования РФ / Гусов К.Н. - М.: Юрист; Проспект, 2004. – 496 с.

74. Никонов Д.А. Трудовое право: учебное пособие рек. УМО / Д. А. Никонов, А. В. Стремоухов, Н. Д. Амаглобели; Под. ред. А. В. Стремоухова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 407 с.

75. Никонов Д.А. Трудовое право: курс лекций / Никонов Д.А., Стремоухов А.В.. - М.: Норма, 2008. – 431 с.

76. Пресняков М.В. Трудовое право России: учебник / Пресняков М.В., Чаннов С.Е.. - М.: Юристъ, 2007. – 475 с.

77. Трудовое право России: учебник доп. Минобразования РФ / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. - М.: МЦФЭР, 2004. – 880 с.

78. Трудовое право России: учебник: краткий курс / под ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - М.: ИНФРА-М, 2003. – 402 с.

Дополнительная литература

1. Колеватова В.С. Ответственность работодателя за незаконный отказ в приеме на работу // Трудовое право. – 2012. – №3

2. Коршунова Т.Ю. Материальная ответственность руководителя организации: необходимы изменения // Право и экономика. 2009. №19/20.

3. Курочкина В. Ответственность работника перед работодателем. // Российская юстиция. 2009. №1.

Дата добавления: 2015-05-31