Поступление на гос гражданскую службу РФ

Территориальные органы исполнительной власти РФ

Территор органы исполнит власти представляют соответствующие фед органы исполнит власти в регионах и на территории S Федерации и МО. Поэтому их задачи, функции и полномочия определяются соответств органами фед уровня, исходя из их задач. Создание, реорганизация и ликвидация территор органов производиться фед органами исполнит власти по согласованию с администр S РФ. Так же производится назнач на должность и освобожд от должности руковод территор органов.

Территориальные органы исполнительной власти действуют на совокупности определённых принципов. К таковым относятся: 1. соблюдение законности; 2. разделение законодательной, исполнительной и судебной ветвей власти; 3. разграничение предметов ведения между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Федерации; 4. персональная ответственность.

35.Государственная гражданская служба —профессиональную служебную деятельность граждан РФ на должностях госуд гражданской службы РФ по обеспечению исполнения полномочий фед госуд органов, госуд органов S РФ, лиц, замещающих госуд должности РФ, и лиц, замещающих госуд должности S РФ.

Должности подразделяются на категории и группы. Категория должности связана со спецификой служебных обязанностей государственного гражданского служащего. Всего существует 4 категории должностей государственной гражданской службы: руководители, помощники (советники), специалисты и обеспечивающие специалисты. Существует 5 групп должностей государственной гражданской службы: высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности. Соотношение групп и должностей можно представить в следующем виде:

Руководители	Помощники (советники)	Специалисты	Обеспечивающие специалисты
Высшая группа должностей	Высшая группа должностей	Высшая группа должностей
Главная группа должностей	Главная группа должностей	Главная группа должностей	Главная группа должностей
Ведущая группа должностей	Ведущая группа должностей	Ведущая группа должностей	Ведущая группа должностей
		Старшая группа должностей	Старшая группа должностей
			Младшая группа должностей

В соответствии с должностью государственной гражданской службы государственным гражданским служащим присваивается классный чин. Классный чин (в отличие от категории или группы должностей) характеризует самого служащего, а не должность, которую тот занимает.

Правом поступления на государственную гражданскую службу РФ обладают граждане РФ, достигшие возраста 18-ти лет и владеющие гос языком РФ. Претендент должен соответствовать квалификационным требованиям, установленным для данной должности.За исключением ряда случаев, поступление на госуд гражд службу РФ осущ по результатам конкурса. Конкурс проводится в 2 этапа^. На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Гражданин, в течение установленного времени должен представить в гос орган необходимые документы. На втором этапе осущ оценка кандидатов конкурсной комиссией гос органа. на основании предоставленных кандидатами документов, а также на основе конкурсных процедур. В их качестве могут выступать собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование. По окончании конкурса осущ голосование членов конкурсной комиссии. Реш конкурсной комиссии явл основанием для назнач кандидата на должность или для отказа.Конкурс не проводится при назнач на замещаемые на определенный срок полномочий должности категорий «руководители» и «помощники (советники)»; при назнач на должности катег «руководители», назнач на которые и освобождение осущ Президентом РФ или Правительством РФ; при заключ срочного служебного контракта; при назнач гос гражданского служащего на иную должность в случаях, когда он не может исполнять должностные обязанности по уже замещаемой им должности по состоянию здоровья в соответствии с мед заключ, при сокращ должностей госуд гражд службы, при реорганизации (изменении структуры) или ликвидации госуд органа; при назнач на должность госуд гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.Конкурс может не проводится при назнач на отдельные должности госуд гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использов сведений, составляющих гос тайну, Конкурс может не проводится при назначении на должности государственной гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей.

37Ограничения, связанные с государственной службой, регулируются ФЗ. Государственный служащий не вправе:1) заниматься др оплачив деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности; 2) быть депутатом законодательного (представительного) органа РФ, законодательных (представительных) органов S РФ, ОМСУ; 3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц; 4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если ему не поручено участвовать в управлении этой организацией; 5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в гос органе, в кот он состоит на гос службе либо кот непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему; 7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве гос служащего; 8) получать от физ и юр лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию; 9) принимать без разреш Президента РФ награды, почетные и специальные звания ин государств, международных и ин-ых организаций; 10) выезжать в служебные командировки за границу за счет физ и юр лиц, за исключением служебных командировок. 11) принимать участие в забастовках; 12) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним.

38. ответственность государственных служащих. законод-во предусм-ет юридическую. О ГСЩ, кот. выражается в применении мер наказания, взысканий и т.д. за виновное совершение ими правонар-ий. Дисциплинарная О – применение мер дисц. возд-ийя в порядке служ. подчинения за виновные нарушения правил ГСЩ, не преследуемые в уг. порядке. Долж. проступок (ДП) -неисп-ие или ненадл. исп-ие ГСЩ возл-ных на него об-тей (нарушение порядка и сроков исп-ия поручений, выполнение их в неполном объеме, искажение их содержания). За ДП органом или рук-лем, кот. имеют право назначать ГСЩ на ГД могут налагаться дисц. взыскания (ДВ): замечание; выговор; строгий выговор; предупр. о неполном служ. соотв-ии; увольнение. ГСЩ м.б. временно(не более чем на1 мес) до решения вопроса о его дисц. О, отстранен от исп-ия ДО с сохранением ден. содержания. Приказ или решение о наложении ДВ объявляется виновному под расписку и вступает в силу немедленно. ГСЩ вправе обжаловать. ДВ считается снятым если соблюдены усл-ия: истек годичный срок; лицо не было повторно привлечено к дисц. О; издан приказ о снятии ДВ. Материальная О по трудовому праву - это об-ть работника возместить ущерб, причиненный предприятию, учреждению, орг-ии, в пределах и порядке, уст-ном законод-вом. Мат. О наступает либо в адм. порядке, либо по решению суда. За ущерб, причиненный учреждению при исп-ии служ. об-тей, служащие несут МО в размере прямого д-ительного ущерба, но не более своего среднего месячного жалования. МО свыше среднего мес. жалования допускается лишь в случаях, указанных в законод-ве. Законод-во о труде не распр-ся на военнослужащих,они несут МО на основании Положения о МО в-служащих. Имущ. О сотрудников ОВД может предусматриваться контрактом о службе

Дата добавления: 2015-05-31